生意不好,90%火锅店因这26个运营细节没做到位!

很多人认为,门店生意不好是营销没做好,实则不然,而是运营没有做到位。
在今天火锅餐见举办的“金牌店长训练营”课堂上,前蜀大侠品牌推广总监江边指出,营销只能解决顾客发现你、认识你,但要想让他/她记住、喜欢,甚至忘不了你,一定是运营要解决的问题。
本篇就为你梳理了提升运营能力的26个细节。
第 779 
文 | 语嫣  少侠
▲金牌店长训练营课堂现场
容易被顾客差评的9个坑
“你深刻了解过到店客人的用餐体验吗?”
蜀大侠每年都会邀请消费者或者神秘顾客到门店体验,以此记录观察所有就餐环节中的问题。
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从上图中能看出,从顾客进店到离店一共有10个服务触点,总共用时约92分钟,其中排队等座用时19分,消费环节用时83分钟。
整个服务流程上有两个明显的问题:一是“询问意见”和“送客服务”用时是0秒,说明这两项服务没有做;二是,菜品上齐用时14分,超标了,公司规定12分钟必须上齐,否则给顾客免单。
除此之外,每个触点也或多或少暴露出一些可以改善的点。比如:
1.取号:迎宾口无人;无迎客声、表情僵硬;取号时未作规则说明。“蜀大侠是要求必须满员才可以用餐。”
2.等位:没有人安排和告知有等位小吃;使用回收的妙脆角;等位区垃圾桶不在顾客等位附近。
3.领位:未带入座位,直接指位置让顾客自己前往,无介绍就离开
4.入座:入座后无人服务;无人告知如何点餐。
5.点餐:无人介绍菜品,无人告知餐位费。“扫码点餐虽然解决了人效问题,但顾客体验确实不好。所以要弥补,顾客扫码之后看到他进入点餐页面后,要介绍特色菜品,这个环节一定不能少。”
6.候餐:无人提醒自取小食、水果;上菜全程没有说话;桌面有空间却放在菜架上。“好看的菜品、特色菜是一定要端上桌的,目的不就是为了让他拍照嘛,所以一定及时上桌。”
7.用餐时:一次性筷头容易掉;除剪鹅肠外没有任何服务。
8.买单:态度冷淡,没有介绍优惠活动。“这是很多餐厅容易忽略的,只培训迎宾和服务员要微笑热情服务,偏偏漏掉了收银员,有顾客提出开发票要求,收银员经常拉长着脸让顾客自己扫码,没有一点温度,很多差评就来源于此。”
9.离店:无人送客。“这一点很致命,到现在很多经营者还不懂'峰终定律’,要做做功课了,一次体验的结尾是完美的,往往给消费者留下整体美好的印象,否则前面一切都很好,顾客最后离开时不愉快,那他多数情况是不会再来了。
改善运营从26个细节做起
就像危中有机,问题同样也是机会点。
上述服务流程中顾客的槽点,也正是餐厅应该着手改善的关键点。总结来说,大概有下面16个细节。

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大众点评上顾客打分系统分为产品、环境、服务3个维度,很多餐厅的分数上不去,就是这几个维度还有优化的空间。除了上述服务方面,环境因素对顾客体验影响也很大。
还以蜀大侠为例,全国已有600家门店,连锁化体系做得也相对成熟了,还是能发现诸如下图中的细节问题。
比如,门店入口处物品堆放杂乱;立牌挡住了出入口;屋顶有大量蜘蛛网;回收柜杂乱、垃圾裸露;菜架损坏等;杂物间门未关;回收餐具裸露堆放;收银台脏乱。
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江边说,门店不整洁,主要是杂物堆得到处都是,杂物为什么没地方?原因是没有设计库房,或者库房面积不够大,门店里收纳空间不够用,在做设计的时候没有去做归纳整理。像上图中楼梯的位置,就可以设计一个既美观又实用的收纳柜。
后来他们专门对此进行了升级,强化模块化的收纳能力。比如把门店拆分为几个模块(比如门头、等位区),明确每个模块必备的配套清单,在设计之初就植入进去,而且都是隐藏式嵌入式等,尽可能让顾客看不到。
这里餐见君想到,海底捞很早就用座椅下方的空间收纳顾客包包、衣服。
所以,很多餐厅生意不好,归结到营销做的不够好是错的。营销只能解决消费者发现你、认识你的问题,但记住你、喜欢你、忘不了你都得靠运营人员来实现,不管是前厅还是后厨一起才能解决。
因为只要有一个环节让消费者体验不好,对不起,没有复购,“复购不是营销可以解决的问题。”
给品牌穿一件“新衣服”
一般品牌升级要从运营着手,运营需要改善的点明确之后,就可以开始门店本身(视觉、空间方面)的升级。
✔️视觉:尽可能简化,方便传播
蜀大侠原版Logo上的古风人物图象稍显复杂,在一些使用场景上受限,也不易于复制,“我发现10家做出来的熊猫10家都不一样”。
同时空间应用元素繁琐、杂乱,缺乏品牌辨识度,“顾客在店内拍照了,但却看不出到底是谁家,因为川西的装修风格相似的很多”。
“侠是一种服务,是一种做事态度”。在重新梳理了“侠”的定义后,蜀大侠以“庭院下”、“一口锅”、“一把火”、“一长凳”、“一节竹”的形象作为灵感,设计升级了全新的超级符号“侠”,并在店内有机植入,“让顾客任何一个角度拍照都能看到这个符号”。
▲一个合格的门头应具备的要素
✔️空间:模块化呈现、复制
“你哪个地方应该设置一个大的服务台,哪个地方应该设置垃圾桶,一个调料台要服务多少桌子?”这些都要经过实地测试最终固定下来。
除了让服务、管理人员在前厅中的动线更为合理,也能一并解决门店运营中的很多细节问题。
还有,店内哪个区域适合做广告位、哪个位置放当季新品、哪个广告传达品牌理念……这些东西把它模块化了之后,每个店只用复制,“最后你会发现,消费者进店后,眼睛看到的每一个地方,都是你想要传达的东西”。
除了“新衣服”,还得升级价值观和文化属性

“一家门店、一个品牌升级的不仅仅是衣服,而是整个品牌的价值观和文化属性。”江边说。

品牌的价值在于内容,粉丝喜欢的则是品牌在产品、营销、运营上层出不穷的创新能力。
>>日常营销“玩产品”
外卖、直播、会员赠券……丰富一切场景,围绕产品做营销。蜀大侠曾在疫情期间直播卖货,为约200万粉丝推出优惠券包,包含60、88、100的券,每个月生效一张,还会设置维度,如仅外卖或仅菜品,尽可能让毛利能够更多的提高。
>>抓住一切热点“讲故事”
当口红一哥李佳琦和贵州网红毛毛姐来到蜀大侠上海门店时,他们当天立马上线一款可以“涂口红”的蘸酱,迅速吸引一波热度。
此外蜀大侠经常会参加一些国内外美食节、峰会等,或者和其他行业进行跨界合作,利用一切可能的渠道让自己更多的出圈,被看见。
>>提高粘性“玩粉丝”
不论是为自己的粉丝创造的“百万粉丝节”、厨神养成计划,周年庆音乐会、星动计划这些重大节点活动,或者是平时的会员测试、产品体验官,蜀大侠会像“谱曲子”那样,让自己的营销活动既有峰值又有日常波动。
小结
总之,运营和营销一定要形成闭环。比如品牌推出了一个营销活动,顾客到店里问扫地大妈有什么活动,扫地大妈答不知道,顾客就会认为你很不专业,体验很不好,他不会管问的人是不是服务员。
这种闭环也需要不断测试、磨合,一次次优化。江边给大家推荐一种“母店测试”的方法来验证效果。比如一个月测试一种营销想法,务必有Deadline和结果评定。这样就能知道最理想的发券的时间、和转化率最高的代金券金额是多少。
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