刘德华“重回落魄”发人深省:你最大的危机,真的不是穷!

成功与成功者的品格究竟孰先

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一、

过年期间,我看了刘德华、肖央主演的电影《人潮汹涌》,实话说,一开始我并没有报以太多的期待,然而观影结束后,却对里面的一个情节印象深刻,也引发了很多的思考。

在这部电影中,刘德华饰演的是一名精英杀手,名叫周全。

在完成一次刺杀任务之后,周全开车途中遇到警察查车,为避免意外,他选择去到一家酒店进行清洗,以消除血迹,错开查车时间。

在澡堂里,他和肖央饰演的“社畜”陈小萌相遇:因不幸踩到肥皂滑到,这位精英杀手周全暂时性失忆了,而一直苦于在贫困潦倒生活中挣扎的陈小萌灵机一动,和周全互换了身份,自己开起了豪车、住进了豪宅、挥霍着数不清的钱财......而醒来的周全在毫不知情的情况下成了“陈小萌”,回到了那间狭小且脏乱的出租屋里。

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就在两个人的命运看似发生了“逆转”后,值得人们回味的情节还在后面。

失忆的周全误以为自己就是那个30多岁、一无所有且懒散的陈小萌后,开始了一系列的行动:

首先,他开始在本子上对“自己”进行了一番复盘。

例如——

  • “自己”的特点(如懒散、拖延);
  • 擅长的事情(整理、演戏);
  • 眼下需要迫切解决的问题(解决生计问题);

等等。

其次,他开始动手收拾房间。

他将所有物品摆放的整齐有序,把一开始“无处下脚”的出租屋变成了整洁温暖的小屋;

接下来,他开始着手自己的工作。

  • 在了解“自己”是个“龙套演员”后,不抱怨不幻想,踏踏实实地将桌上原主人买来的一堆专业类的书籍认真读完;
  • 他还买回来一些片子,仔细揣摩一个又一个动作,不断模仿与学习;
  • 在片场,他更是拼尽全力表演,不放过任何一个小角色,终于获得了导演的认可和夸奖......
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而那边的“假周全”陈小萌呢?

他以为自己坐拥了豪车、豪宅和数不清的钱财后,人生就能来个“逆风翻盘”?

现实打脸。

  • 即便互换了身份,即便瞬间拥有了一切,他依然懒散和邋遢,他很快就把豪宅弄得乱七八糟,除了不断地挥霍与不断的自我膨胀,不论是工作还是生活,并没有发生任何实质性的变化。

难怪有人说,看完这部电影,感触最深的就是八个字——

  • 一种生活,两种态度。
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很多时候,在我们把所有困境的根源归结于自己一无所有的时候,我们似乎忘却了,问题的核心并不在于外在的物质条件、身份地位乃至人脉资源,最核心的东西恰恰在于,你自己是否具备相应的品格与素养?

正如网友自我呈现感慨的那样——

“在没看这部电影时,我也常问自己,成功与成功者的品格究竟孰先孰后?人是先成功而后才构建出成功人士的特质与品格?还是先在岁月的历练中凝结出内在的品格和力量,然后才有抓住机会借势发力的资本?就像电影中的周全,就算被换了身份也能在沙漠中开出一朵小花,而坐拥一切的小萌虽然已经得到了天梯却不知该如何使用只能白白消耗掉。”

二、

来访者小文(化名)前来咨询时26岁,23岁那年毕业于国内一所普通高校,文秘专业。

毕业后的小文先是通过校招来到了一家公司从事文秘工作,一年多下来,她觉得自己就是一台“停不下来的工作机器”:电话多、事务多、来人多、会务多、材料多......

让小文倍感无力和崩溃的,要数“材料工作”了。

  • 所谓“材料工作”,不仅仅指的是写材料,还包括材料的审核与报送等相关工作:报送的材料不仅要做到信息真实、资料翔实,还要做到格式正确、用词精准、报送及时......因此,一篇材料的成功报送,不是单靠小文这边的一己之力就可以,还离不开与各部门的沟通协调。

按照小文的话说,文秘这项工作涉及的内容多且杂,责任大要求高,一年多下来,她感觉自己始终处于“高压力”状态,稍不留意就会出错。

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“何况做来做去,工资也就那么点儿。”小文说。

因为厌倦了文秘工作的繁杂细碎,同时又渴望高收入,小文做出了一个决定,那就是:辞去这份文秘工作,到大城市找份能赚钱的工作。

三、

来到大城市,小文发现:自己能做的又能赚钱的工作机会并不多,而销售就是一份能满足她赚钱诉求且门槛不高的工作。

小文成功应聘到了某商场的品牌服装专柜做导购,她听说,如果这行干得好,连底薪加提成月入过万是没有问题的。

可现实远没有自己想象的那样简单。

  • 按照小文的话说,她每次都很热情地招呼客户,甚至一口一声“姐”叫的比谁都勤,每当专柜上新,她也忙不迭地给客户发消息,甚至有些客户没有立即回复的,她会隔几天继续“跟进”......然而诡异的是,即便自己如此“努力”,业绩也依然没有得到实质性的改善。

由于业绩考核不过关,小文被公司给“淘汰”了,之后的她又换了好几份工作,但无一例外地,都以失败告终。

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小文说,最近她正在寻找文案类的工作机会,因为她听说,文案工作做得好,收入也很不错,何况自己是文秘专业出身,做过文字类工作,好歹也从事过销售工作......从理论上来说,应该是可以找到的。

可奇怪的是,连续好几个月下来,她投的简历大多如“石沉大海”没有回应,偶尔有一两个公司让她面试,几个问题问下来,面试官显然就对她失去了兴趣,让她回去“等消息”。

“晓璃老师,我就不明白了,我到底哪里出了问题?我到底该从事什么工作,才能迅速稳定下来,同时还能赚到钱、接触到更广的人脉?”小文抛出了一连串的疑问。

四、

我清楚,小文的困惑很具有代表性。

我曾经遇到过各行各业的来访者,很多人都会和我倾诉说,感觉自己在原来的行业里感受不到成长和进步,又或者得不到想要的认可与赞赏......渐渐地,他们就开始怀疑,自己是否需要坚守,以及又该如何坚守?

以小文为例。

她在过往的文秘工作中,深感这份工作的繁琐无趣,同时让她倍感无力的一点在于,这份工作给不到她明确的“成长感”:一份材料你写的好不好,并没有十分清晰的评价标准......有时候你写的可能不是领导想要的,有时候你觉得很好的领导反而认为不好......换句话说,这种工作内容充斥着太多主观色彩,很难让人摸到头绪,进而产生不耐烦乃至倦怠的情绪。

而小文后来选择的销售工作,尽管有了业绩考核这样的指标作为“成长标准”,但问题是,你所推荐的产品是否是客户所需要的、你在介绍的时候有没有把握客户的需求和心理、客户是什么样的个性特点......如果这些你都不曾仔细分析与考量,而只是一味凭借自己的“热情”去“推销”,不仅让客户无感,反而会引发他们的抵触情绪,到头来事与愿违,业绩自然不会得到显著提升。

  • 再进一步,一个人既没有过成功的文字工作经验,又在销售领域缺乏可圈可点的成绩乃至心得,这样的人去竞聘如今大热的“文案”岗位,如何能说服及打动面试官呢?

因为任何一篇成功的文案,说到底就是需要成熟强大的文字功底和丰富的销售乃至市场经验做支撑的——缺乏这两点,一个人对外宣称自己能做好文案工作,又有几个人能相信呢?

五、

我继续分析。

我们在从事任何职业的时候,永远不要把当前的职业视为你的终身职业,因为这根本不可能也不现实——你今天做销售,难道一辈子就是销售吗?

我们需要思考的,是这个岗位背后真正的价值点,以及我们该如何发力,才能在这个岗位上汲取足够的养分,去构建自己的能力与品格?

比如——

  • 你今天做的是销售,如果你只把目光盯在今天要完成多少销售额上面,那你做个五年十年,可能还是个销售;
  • 如果你能看到销售的本质乃至价值,它是一个如何帮公司获取精准客户、如何瞄准客户需求把产品卖出去、以及后期如何获得好的口碑和知名度等一个完整的系统和过程——当你认识到这一点,你会发现可做的事情远非眼下卖个东西如此简单。

从我经手的职业咨询案例来看,大多数人的情况是:很多人觉得眼下的工作这也不好那也不如意,于是就认定是公司的问题、领导的问题、产品的问题、平台的问题......

他们不甘平庸地换了一家又一家,但到后面才发现,换来换去,一家不如一家,一番比较下来,发现还是第一家公司最好,可等自己意识过来,却发现自己没有回头路可走。

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因为这些人都犯了同一个毛病,那就是:他们从来没搞清楚过,自己眼前的这份工作的核心价值和本质到底是什么?自己在这份工作中能萃取怎样的能力和品格?......

  • 由于这些关键性的问题没有搞清楚,他们在工作中就很难出成绩;因为很难出成绩,这些工作履历无法给自己的过往加分,导致自己很难找到下一份更好的工作;而随着年龄的增长,他们的选择自然越来越少。

正如小马宋曾经说的那样:如果你做不好上一个工作,大概你也不会做好下一个工作。

文中的小文经过系统的职业咨询分析,对自我有了更全面客观的认知,同时也看到了自己的认知盲区,更认识到了自己的问题所在,同时在我的启发与带领下,她制订出一份自我管理与提升的计划与清单——她决定,还是从文字或者销售工作二选一寻找突破口,先将这份工作做扎实了研究透了,看看自己到底能达到怎样的极限。

等到那个时候,自己的能力和见识一定比现在要好很多,如果公司有机会提升更好,即便没有再换个平台,也能获得更好的机会。

行文至此,我想和你分享作者临公子写过的一句话——

  • “放低预期、踩准立足点,饭一口口吃,路一步步走,会让我们奔波时相对从容。”

与你共勉!

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作者简介:赵晓璃,资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》、《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》等。微信公众号“璃语职美人”(crystal_words)

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