投简历最佳时间,竟然是这个时间点!

写好简历很关键,在求职者心里,其重要程度不亚于写好简历内容。

费劲千辛万苦,花了好多钱好多时间写好简历,最后却不被看到,就跟“我裤子都脱了,你竟然给我看葫芦娃”一样。

至于网上众说纷纭的最佳投递简历时间,到底是真是假,从个人招聘狗的角度来啰嗦几句。

最佳时间传言

网上说的最佳投递简历时间,大概是早上HR的上班时间,早上8点半到9点半之间。

最佳投递日期是周二周三左右。

甚至有人说,下午4,5点不要投,因为HR很懒,很早就下班不看简历了。

对于这种傻叉造谣HR的人,我只想一巴掌盖过去,误人子弟。

在我看来,其实从来没有最佳投递时间这一说法,只有相对被查阅概率高的时间段。

早上八九点,确实是相对打开概率高的时间。

招聘狗的习惯就是早上到公司,打开电脑,刷新职位,确保职位都在人才网靠前的位置。

我们也要学习如何让自己的职位,被更多人选看到,收到更多简历。

因此,我们有时候也会晚一点刷新,例如10点以后刷新职位。

至于哪一天被看到,周二周三概率高?

很多人说周一开例会,不一定,我们部门就是周三早上开例会的,周一早上没事。

一切都是相对的。

被工作耽误

什么叫不得已?

大部分企业的招聘狗,都需要做入职或者新员工简单的培训,包括我们这样的500强企业。

我们公司入职安排在周二周五,因此,周二周五早上,我到公司第一件事不是开电脑刷职位。

而是开电脑,看今天的入职名单,然后去大厅接人到培训室,和负责员工关系的同事一起办入职,签合同,然后做简单的新员工培训。

除了入职,早上时间也是面试的集中邀约时间。

通常约在早上9点半到10点半之间面试。

这意味着,9点左右人选就会到公司,我就要接人到面试室,打印简历,与面试官联系等。

我一早上哪有时间看简历?

除了这两种情况之外,还有其他工作需要做,早上一到公司就开始筛简历,那真的很闲,很幸福,才会有时间那样做。

被私事耽误

工作很忙,私事也忙啊,特别是女HR。

女生到公司,他们都会先去洗茶杯,跑茶或者咖啡,然后聊聊天,一聊半小时过去了。

我们弹性工作制到早上9点半,如果半小时,那就差不多10点了额。

到座位,总得喝茶,刷刷微博,朋友圈,聊聊昨天的八卦,电视剧吧,有孩子的聊聊孩子啥的。

讲真,压力不大的情况下是这样的,压力很大,就忙成狗了,一上来就工作了,没时间耽误。

HR里面女生居多,每个月有那么几天,如果请假了呢?

像最近同事怀孕,即将生宝宝,每周都要去产检,就没办法筛简历了呢?

一切随“心情”

其实就个人招聘经验来看,我平时看简历比较多的时间是,看心情。

可能早上面试结束到10点多11点看简历,也有可能午休之后看简历,大概下午2点左右。

如果白天很忙,像最近忙着大批量进人,或者跟其他组织的HR一起招聘,晚上加班,那我可能晚上八九点还在看简历,或晚上八九点才开始看简历。

这时候,看简历哪有固定时间?

我明天什么时候看简历,我自己都不知道,你们还会知道?

投递简历从来都不存在最佳时间,只存在相对好,被看到概率较大的时间段而已。

若网申,投递时间其实无所谓,毕竟都得通过筛选。

若社招,投递时间有所谓,但无需担心,HR都是很饥渴的,我们希望翻遍每一份简历,找到最合适的人。

写好内容,一眼让HR看到要点,否则,在收件箱里,看过之后是不会重新再打开的。

你只有一次机会!

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