《简说穷人的重要性》【陈旭(屠龙有术)解密升官发财的规律483】


《简说穷人的重要性》

【陈旭(屠龙有术)解密升官发财的规律483】

作者:陈旭         网名:屠龙有术

唯一微信公众号:tulongys

陈旭私人微信:chenxusir


【网友提问】有些领导管理者就是sb,笼络人心都不会,要么别花钱,员工也不说,花了还不讨好,还被骂,不是sb是什么?

如果领导情商低,他也做不了领导,而是没把员工当人看,眼皮往上,自己出去飞机头等,员工大巴,sb!

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陈旭(屠龙有术)回复:

员工只是干活的劳动力而已……把员工当人看,这种想法显然是不对的。

我们不要高估自己的价值,高估自己的价值,会让自己判断失误,导致失败。

领导把员工当人看,这都是伪装出来的。

我以前写过一篇文章,主要内容就是:领导就是负责耍猴的人,所有员工都是猴子。

领导负责耍猴,要负责耍得猴子开心……

结果有一天,领导忘记了耍猴……

于是导致大家,也就是猴子们全部都愤怒了……

陈旭从班长主管到老总,全都当过,各级领导我都接触过,我也亲身当过各种职务。

所以陈旭知道,领导就是没把员工当人看……

领导为啥不提拔我?【龙哥解密升官发财的规律158】》大家看看这个文章,会明白很多。

就说大家都知道的王石,只是一个企业高管,还不是老板,年薪999万。

一个员工才多少钱?基层员工年薪算5千一个月,一年才6万;5千算是高工资了,发达地区员工才可以拿到这个月薪;落后地区,月薪只有两三千。

比如2012年的时候,贵州有些地区,员工月薪800元,多穷啊。

2012年,福建地区,某些地方员工最低月薪1200元……

老总年薪999万,员工一年年薪连王石的零头都没有,员工能算人嘛?

没有对比,就没有伤害。

你对比了就知道,跟王石这种高管比,员工真的不算人。

领导乘坐头等舱,是领导的权利;这样下层才会有动力往上爬;如果领导天天吃糠腌菜,谁还想做领导。

比如,老百姓说,要让所有人都买得起房子……假设全国人民都有房子住了……就没人干活了——所以这是绝对不能实现的事情。

如果实现了“所有百姓都有房子住”,那么最终结局一定是恐怖片。

1979年之前,吃大锅饭,全国人民穷的光屁股……但是也有优点,那就是,不管多穷,反正吃不饱,也饿不死。

既然饿不死,就没必要玩命干活,对吧?所以那时候工人上班都是瞎晃,根本没人认真干活。

大家都不干活,就没有商品,而: 商品 = 财富

都不干活,没商品,就没财富,结果穷的要饭。

现在我们知道了穷人的重要性,简述如下:

【1】财富 = 商品;

【2】员工生活有保障了,就会懒惰不干活了;

【3】如果所有工人和员工都不干活,就不会有商品生产出来,也就没有财富了……结果整个社会全体成员一起变成穷人。

【4】所以为了确保商品(财富)生产的顺利进行,必须确保很大一部分人缺东少西,成为穷人,这样才有干活的积极性。

【5】如果整个社会大家全部成为富人,没有穷人……就不会有人认真干活,没人干活创造财富,人类社会就会崩溃和毁灭。

龙哥(陈旭)做过保安员。

陈旭还当过主管、物业主任、制药厂办公室主任、酒店总监、建材营销总监、医院副院长、美资企业代理老总,董事长助理等各种职业。

当然了,龙哥工作中当然获奖多多了。(你想啊,有龙哥这种奇思妙想的人,不获奖才奇怪了呢!哈哈)

从社会最底层的保安员,用五年时间,历任班长、主管、主任、总监、老总;后又用了五年时间,成为老板。 十年时间,完成了从月薪600元的社会底层保安员到资产七位数老板的转变。

具有丰富的各行业营销、管理和职场经验的龙哥,特别喜欢交朋友。曾经指导天津手机公司的朋友获得了股权争夺战的胜利,也帮助湖南的老板获得了股权争夺战的胜利等……龙哥的粉丝中,下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包;职业从员工到老总、老板,遍布各行业。

跟随龙哥的朋友,已有多人成为各公司副总、老总。


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