字节跳动急招财务分析！月薪20000起，免费三餐、有房补，但要求......
近日，字节跳动正在国内大肆扩招：
短视频板块，在抖音取代拼多多成为2021年春晚的独家红包合作方后，字节跳动新增57个“春节专项”招聘职位；
医疗板块，字节跳动几乎“挖”来整个百度健康团队；
教育板块，字节跳动旗下大力教育计划将在未来两月内招2000人
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图源：字节跳动官微
而作为企业的“管家”——这块，字节跳动又怎能放过？！
H姐在招聘网站上发现，字节跳动正在急招财务分析，待遇可诱人啦！最高可拿到45000元/月，最低也能拿到20000元/月，还“吃住不愁”，有下午茶、免费三餐、租房补贴。
图源：猎聘网
关键是，福利这么好，其任职要求相较于阿里、腾讯这些大厂而言，并没有那么严苛。就拿卡得最严的学历来说，本科就行！
另外，可喜的是，持有CFA者优先。这对CFA人才来说，真是太友好了。这也符合字节跳动“重能力而非学历”的招聘原则。
H姐发现，在字节跳动官网近期有72个财务相关岗位在招。
图源：字节跳动官网
这些财务岗位薪资，也是杠杠滴！毕竟平均薪资水平摆在那呢！
据全球最大的招聘职位搜索引擎 Indeed最新统计，字节跳动财务的平均月薪达到了21225元。
图源：Indeed
21225元/月，这是什么概念？参照国内整体财务薪资，你就明白了。
据统计，财务在国内的平均薪资仅为6773元。也就是说，字节跳动给财务开出的薪资是市面平均薪资的3倍多。
图源：Indeed
看来，字节跳动不仅给程序员开出高薪，财务也没落下。而除基本工资外，字节跳动的奖金也十分丰厚！特殊情况下，还加发半月薪酬咧！
图源：字节跳动邮件
照此来看，字节跳动略显低调的财务部门，其薪资待遇，可一点都不低调。
毫不夸张地说，自2012年张一鸣创办字节跳动以来，就没缺过钱。
几轮融资下来，字节跳动的估值也从几百万美元、几千万美元飞速增加到现在的1800亿美元，就像坐了火箭一样，实在是凶悍无比，丝毫不逊色于当初的阿里巴巴、腾讯。
在这高估值的背后，是字节跳动恐怖的赚钱能力。
1月26日，硅谷最富盛名的科技媒体The Information爆料，尽管受疫情及禁令影响，但字节跳动2020年收入仍增长超过一倍至370亿美元，将近人民币2400亿元。
图源：The Information
作为成立8年的公司，2400亿元的收入简直是个惊人的数字，这相当于Google 同期的 3.5 倍、Facebook 的 7.2倍、百度的 75倍多。要知道，排在《世界500强》第340位的瑞士ABB集团，其营收也刚过370亿美元。
图源：FORTUNE
与大部分“烧钱公司”不同，字节跳动早在2015年就实现盈亏平衡，去年的营业利润也超过70亿美元。（PS：有消息称，字节跳动已告知部分投资者，最早可能于今年进行IPO）
所以说，字节跳动真“不差钱”。据悉，除夕当晚，抖音将在春晚直播期间分出12亿元红包。
字节跳动没有CFO
财务必须能支撑业务
H姐想问个问题：你知道字节跳动的CFO是谁吗？
答不上吧！我也不知道！因为字节跳动压根就没有CFO。
字节跳动目前大致为1-14-106人才架构。
即现字节跳动CEO张一鸣，直接领导了14名公司高管，分别是陈林（今日头条CEO）、张楠（主管互动娱乐服务）、谢欣（今日头条副总裁，主管企业效率）、谷文栋（今日头条副总裁，主管金融相关业务）、杨震原（字节跳动技术副总裁，现主要负责推荐算法业务）、洪定坤（字节跳动技术副总裁）、张利东（今日头条合伙人、高级副总裁）、田晓安（今日头条副总裁）、柳甄（今日头条企业发展高级副总裁）、华巍（今日头条副总经理，主要负责人力资源等事务）、严授（主管策略与投资业务）、李亮（公共关系部负责人）、张辅平和陈志峰（皆是政府关系部负责人）。
而在这14位一把手之下，有106位二把手。
虽然没有CFO，但在财务这块，在《字节跳动8周年：张一鸣公布组织升级，未来将关注三大重点》一文中，张一鸣确有明确要求。
一、建立各业务虚拟的P&L，帮助各业务更好的做决策
P&L，即Profit and Loss statement，也就是我们熟知的损益表（利润表）。
它解释了一个公司在一定的时期内(通常指一个会计区间，如季度，半年度，年度)收入有多少，开支有多少，以确定企业的损益情况。
依据财务提供的损益表，各业务负责人可采用决策损益表法，解决现阶段的决策问题。相较于决策树法，损益表法更加直观简洁，其完整的步骤如下：
确定决策目标 根据经营环境对企业的影响，预测自然状态，并估计其发生的概率 根据自然状态的情况，充分考虑本企业的实力，拟定可行方案 根据不同可行方案在不同自然状态下的资料条件，生产经营状况，运用系统分析方法计算损益值 列出决策损益表 计算各可行方案的期望值 比较各方案的期望值，选择最优可行方案
二、把UG（用户增长）中的LTV（用户终生价值）引入内部财务报表
简单来说，就是更为直观地计算出获客成本和用户价值是否成正比。
在中国人口红利窗口越来越小之际，用户暴涨的增量时代正漫漫走远，接下来要做的事情就是用已有的存量用户做精细化运营。财务作为与数据打交道的重要一环，当然是重中之重，不仅要会算账，还要深入业务中，为业务的发展和决策提供数据支撑。
而今，字节跳动也把企业的业务规范+财务的规范性提上了日程，未来将会招揽更多的财会人才。所以，大家还是先修炼好自己，将来不愁没有施展才干之地！