管理能力到底是什么能力

一、沟通协调的能力
二、解决问题的能力
三、承受缓解压力的能力
四、准确辨识下属的能力
五、制定把控计划的能力

管理的四项基本职能：
计划——调查、分析、决策、制定计划、设定目标
组织——配置资源：人、财、物、信息等
控制——设计流程、制定标准、过程、目标、绩效管理
领导——感召成员、激励下属、协调关系、指导工作

制度管人、流程管事，优秀的管理都擅长用系统托管，
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