人到中年混的一般，要懂得这三个规矩，以免混得越来越艰难

职场案例：

不久前，笔者看到有位211硕士生李先生吐槽道：他在华为已经工作了三年的时间，可是实在无法忍受较长的工作时间，也不愿意加班，而于是便选择辞职考上的事业单位，现在一个月薪资虽然不到6000元，但是他却觉得这份工作拥有比较多的休息时间和娱乐时间，更能够在下班之后和家人在一起生活，而且也能够做一些兼职，不少网友却对于李先生的选择冷嘲热讽，因为觉得在华为这样的大公司里工作就应该学会知足，而不是贸然冲动的选择辞职，现在可能李先生会觉得事业单位的工作比较稳定，但是在看到收入差距后，自然就会觉得大公司还是非常不错的。

对于职场人士来说，其实在进入公司工作后，都渴望脱颖而出，成为一个成熟专业的职场精英，但是并不是所有的年轻人和中年人通过勤学苦练就能够在公司里出人头地，所以笔者再次也是建议大家人到中年，在职场中混的一般，就应该懂得以下这三个规矩，以免以后混得越来越艰难。

第一、勤于跟领导表达表现自己，这样就能够加深你在领导心中的印象，很多员工在公司开会或者讨论的时候，总是甘愿当一个沉默者，当一个倾听者，虽然做了很多思考和笔记，可是却并不懂得跟领导交流，他们往往明白言多必失的道理，可是无论在说话做事的时候都这么谨慎，那么你在公司里就不会有很多存在感，领导也会认为你的工作积极性并不像投资那么高，这对于你的前途对于你的晋升都是很不利的。

第二、要学会遵循领导意愿去执行工作任务，无论在什么场合，大家在听到领导安排工作的时候，就应该学会听从领导安排，因为不少员工总是反对领导的要求，甚至跟领导针锋相对，那么彼此之间就会有很多矛盾，领导也不会对你刮目相看，员工在公司工作就应该考虑所在公司的规定和规则，如果你总是违反，相信领导自然就会觉得你会有很多额外的心思。

第三、练就一技之长，让你在公司里具备强大的优势，在进入职场工作之前或者之后，都应该学会训练自己的一技之长，都说有一技傍身，那么你在公司里就可以获得很好的机会，有不少年轻人，其实就是因为在和领导相处的过程中没有能力也没有吸引力，慢慢的在团建或者是跟客户相处的时候，也会被领导所排挤。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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