我在单位当了10年“二把手”，前后有20多位下属踩着我上位，最后我发现越爬越高的人，都懂这8条人际关系“潜规则”。

我26岁大学毕业，经过层层面试，我最终进入一个好单位，好单位除了竞争激烈，基本上什么都好。因为没背景人脉，我打拼了10年也只能当“二把手”，这也许就是我的职场天花板了。

当我晋升无望的时候，我想起了和我一样艰难的后起之秀，然后我就甘愿当一个垫脚石，希望他们踩着我越爬越高，前后有20多位下属，通过我的力挺职位比我还高。

进入一个高层次平台，意味着更容易接触到资源的分配者，从而获得更多的机遇。最后我发现越爬越高的人，都懂这8条人际关系“潜规则”。

1、在人际交往中，不要迷信厚黑权谋，再好的谋略也无法超越科学，科学能够有效的克制计谋伪装。因为科学是不会骗人的。只有人才会骗人。科学可以绕过情感的羁绊，直接透达事物的本质。

2、人脉的最高境界，就是'互相交换价值'。如果只想单纯的打人情牌，最后一定是失败者，没人欠你的，没有利益的交换，谁也不是傻子。不要炫耀自己认识那些牛人，先掂量一下你自己的价值，人脉这个东西，本身是个很功利的东西。

3、价值和圈子是匹配的，不是你的人脉圈决定你的阶层，而应该是你的阶层决定了你的人脉圈。层次不同，不要强融，融不进去的圈子，就不要硬挤了。就算挤进去，你没什么资源，自然也换不到资源。与其浪费时间盲目社交，不如提升自己。

4、有人脉就容易成功，成功了就容易获得人脉，这是一个良性循环。人脉不会凭空产生，一定是基于自身的“实力”，但“实力”不等同于成功，有实力也需要通过人脉去变现。因此不要说人脉没用，也不要过于迷信人脉，人脉不是等来的，而是吸引来的。

5、交浅言深是人际交往的大忌，不要在别人面前炫耀自己的优势，因为没人愿意别人比自己过得好。不要在别人面前抱怨自己的不幸，因为没人能体会你的痛苦，别人只在乎自己过得是否如意。和人聊天，在别人表现出兴趣之前，点到即止。

6、人际交往中，不要担心自己被别人利用，因为被利用就是“被需要”，被需要也就是得到他人的认可，属于尊重需求。一个不被需要，不被别人想起来的人，才是真的可怜的存在。从受欢迎到被需要，从被需要到无可替代，你的社交价值才会越来越升值。

7、社交的本质是互相需求，真正的社交就是要考虑成本与收益，智商可以赚钱，情商也可以赚钱。承认人是自私的，并坦然接受“人做任何事情都是功利的'这一点，你就不会以道德律人，就不会以面子缚己。

8、在中国，人脉圈层不靠谱，你成功的可能性无限接近于零。对你而言难如登天的事，对有些人而言，易如反掌。能力和魄力只能保证你能赚到钱，但要想成就一番霸业，一定一定是脱离不开人脉资源的。人脉和资金、资本有着本质的区别，人脉是由人构成的，人是有记性的。

人的成功15％取决于专业知识，而85％ 取决于人际关系。可见，人际关系是一个人通往成功之路的门票。只有经营并维护好自己的人际关系资源，才能左右逢源，平步青云。