曾经优秀的人，怎么就突然不优秀了。
你好，我是铁木君。
上学的时候，父母口中「别人家的孩子」，是否总是让我们羡慕嫉妒恨？
他们似乎无所不能：喜欢学习又不爱看电视、考试总是考满分、参加数学竞赛、当班长班干部、帮父母做家务...
而自己好像干啥啥不行，睡觉第一名...
毕业成年，「别人家的孩子们」，现在怎么样了？
有的还是很优秀，有的则淹没在人群里，不再闪闪发光。很多人毕业后留在一二线城市工作，却最终陆陆续续地回到他们口中想要逃离的家乡。
不知道是choose to be还是have to be，但是每次聊起未来的打算时，眼中已经不再看到当初锐利的光芒。
职场上也有这样一群人，经历了从高峰到低谷的过程。我的高中同学，毕业了一直在深圳的一家互联网大厂工作，却倒在了去年的裁员潮。
名校毕业的他，拿过优秀员工，也曾业绩突出；却突然因为种种原因，不合适了，要被裁掉。
明明曾经优秀，怎么就突然不优秀了？
01. 站在巨人的肩膀往上爬，让优秀的门槛越来越高
随着科技的不断革新，现在信息的获取越来越便捷。
还记得我小学三年级的时候，第一次上微机课，很多同学都是第一次接触电脑，连开机都不会。
可是有一个同学特别地厉害，不仅会开机关机重启，还会使用浏览器玩4399小游戏，给我们注册QQ号...瞬间成为了我们眼中的大神。
那时候很多人看到电脑都不敢乱碰，生怕弄坏了赔不起；当时会写一些复杂的代码，懂数据库的人，那就是妥妥的高手和大咖。
可是现在呢，这些已经成了学校里的基础课程。
科学技术大步流星地跃进似发展，让我们获取信息的途径越来越多，也越来越透明。十几年前互联网刚刚起步时所带来的信息差和稀缺性，正在被迅速抹平。
通过搜索引擎、专业网站和在线课程，让现在的我们都站在了巨人的肩膀上。便捷地获得更多的资源、知识和机会，让我们大多数人可以真正地站在同一水平线上竞争。
也因为如此，我们也能在更短的时间内，获取更大的进步，做出更高的成绩，拉开巨大的差距。一些原来还比较优秀的人，一旦停下来就会被很多人甩在身后，想再启动可能连对方的尾气都追不上。
更加开放的环境，带来了更加激烈的竞争，也让这个时代优秀的门槛越来越高。
这个世界，没有一直优秀的人，只有奔跑不停的人。
外部世界的不停变化，让我们对优秀的定义不断更新。而这个时代抛弃你的时候，连一句再见都不会说。
02. 每个时代最优秀的人，都是抓住行业机遇的人
我不只一次地说过，人生选择的重要性。我看到很多985毕业的人，去了专业对口的某夕阳产业，拿着很低的收入；而很多学历一般，进入互联网等热门行业的人，现在已经买房买车...
很多的例子都证明了，一个人要想快速成长、有所收获，所在行业的蓬勃发展必不可少。
这些年大家都看得到，每一次机遇来临，都涌现出了一批又一批赢家；很多未在职场和商海打拼过的人，也通过买房改变了人生命运。
当年的我，也是因为站在内容创业的风口上“顶风作案”，才让我打破了自我设限，创立了两家新媒体公司。
沾了大环境和行业的光，很多天赋一般的人，也能飞速地成长。
它就像一部电梯，即使你在里面什么也不做，只是调整下领带，看一眼手表，也将很多步行爬梯的人远远甩在了后面。
我们在大楼底层时最好的选择，就是找到一部电梯，然后挤上去。
一个蓬勃向上、潜力无限的行业，会给你带来无数的机遇，开拓你的眼界，托起你的格局。哪怕你不够主动，机会和挑战面前，它们也会倒逼你成长。
选择一个蓬勃发展的行业，就是给自己一次变得优秀的机会。
03. 提高人生的能量密度，才能将天赋充分兑现
决定我们人生高度的，不是天赋，而是我们的人生能量和人生密度。
一个高能量密度的人，可以更好地适应复杂多变的环境和生活；而低能量密度的人，则更适合一个安逸的环境。
我在广州实习的时候，有一个合租的男生。我每天起床去洗漱，都能看到他坐在餐桌那里吃早餐。
见面次数多了，我们熟络了起来，周末经常一起去天河体育中心跑步。他做金融平时上班很忙，却坚持每天早起做早饭，放假也从不间断。
那段时间他在学画画和python，即使加班忙碌，我也能感受到他的身上散发出的朝气和能量，看不出被掏空的疲惫感。
从始至终都能保持这样的高能状态，简直就是行走的士力架。
现在的他如愿去了一家投行上班，但却依然没有停止跑步。
不停地学习、行动和经历，一点点地堆积起我们的人生密度；面对逆境和挑战，强化我们的人生能量，才能不被情绪所裹挟。
人生是一段一段来过的，难关是一关一关闯的。提高每一段路的能量密度，铺就起我们成长的快车道。
那些每一天都过得和昨天一样，走着走着停下了脚步的人，如何能够得上优秀的门槛呢？
04.那些始终优秀的人，都有什么特质
1. 认识自身的渺小
作家木心曾说：“真正的人生，从认识自己开始。”
很多时候我们碰壁吃灰，处处受限，正是因为我们还不够了解自己，没有意识到自身的渺小。
我们不是万能的神，都会有弱点和短板，不可能什么都擅长。
承认自己的弱点，并不是在向它投降，而是克服它的第一步。
有的人选择直面问题并解决它，将高山碾成了平地，收获了内心的强大；有的人选择打磨自己的特长，找到弥补自身短板的伙伴，在这个过程中学会了合作。
任何问题都不只有唯一的解答，能解决问题的就是好的答案。认识到自己的渺小，才有更优秀的可能。
2.相信合作的力量
没有人会拥有获得成功所需的全部要素，我们只能从其他人那里获得。
我们每个人都像是一种食材，优秀的人，懂得利用这些食材，做出一道道好菜。
大多数企业家的成功，都因为他们惜才如命；三顾茅庐不是告诉我们要待人谦逊，而是教会我们要慧眼识人、学会合作。
作为个人来说，在公司里找到最适合自己的位置，是我们施展手脚、通力合作，获取更大成功的关键。
下面是四种职场人格模型，大家看看自己对应哪一种：
1.创造者（拥有非结构化思维）
2.推进者（擅于处理人际关系）
3.改进者（理性客观分析能力强）
4.贯彻者（关注细节和结果）
3.成为时间的朋友
德国作家席勒说过：“时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静止不动。”
过去的不可改变，未来的不可预测，只有现在属于自己。时间总是悄悄从我们指尖溜走，我们要学会成为时间的朋友。
那么如何让时间接受我们的邀请，成为我们的朋友呢？
秘诀就是在正确的时间，做正确的事。在该学习的年纪，把该读的书一遍遍看；在渴望某个人怀抱的时候，勇敢地开始一段恋爱；在工作的时间，不要想着下班了去哪儿吃饭...
勇敢把握我们人生中每一个「小趋势」，做好当下的每一件事，那些失去的时间才没有白白浪费。
鲁迅先生在看运动会时说过：
“优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。”
是啊，我们见到很多人生路上走得又快又远的人，突然遭到打击一蹶不振，或是渐渐黯淡；
可是我们是否也曾忽略了那些一直落后，却又不曾放弃希望的那些人？
愿我们都成为面对困境和落后仍然咬牙坚持的人，那是每一个优秀的人的必经之路。
共勉。
-END-