面试官：你捡了8万，失主却说丢了16万咋办？小伙轻松答复被录取

导语：如果说学生时代考察的是笔试能力，那么步入社会后则更多的考验的是个体的临场发挥以及随机应变能力。特别是在面试时，考官总会问一些不着边际的问题，甚至让人有些摸不着头脑，而恰巧是通过这些奇葩的问题才能够表现出一个人的性格、情商以及处事能力。

因为在工作中经常会遇到一些突发状况，如果没有随机应变能力就会将事情搞得一团糟，也会让企业陷入危机，所以在面试时那些能够对答如流沉着冷静的人，往往能够赢得考官的青睐。

面试官：假如你面前有6杯水，却有7位领导，你会怎么做？

来自于青岛的王女士在参加一个国企面试时，就遇到了这样的问题，考官问：如果你面前有6杯水，但却有7位领导，你会如何做呢？

一位考生回答的是：按照职位高低依次排位，最后职位低的领导看到自己没水也就不再强求了。

还有一位考生回答：会把水全部都撤掉，这样就不会出现分配不均的情况了，但是这两种回答均被面试官否决掉了。

轮到王女士时，她是这样回答的：

首先会向领导直接请示该怎么做？如果领导同意让她全权处理，她会按照职位高低进行分配，最后再和没有水的那位领导表明原因，表示水正在烧，马上就给送到。

这样的回答得到了面试官的一致认可，首先向领导请示，说明自己不会擅作主张，把领导放在了首要位置，另外向最后一位领导解释原因，也能很好地彰显出了为人处世能力，不会让最后没水的领导感到心理不平衡，同时也展现了自己优越的与人交往能力，所以经过考察后认定王女士面试成功。

面试官：你捡了8万，失主却说丢了16万咋办？小伙轻松答复被录取

除了这样的考试题之外，另一位面试者小李也遇到了比较奇葩的问题，考试面试官问道：如果你捡到了8万，但是失主却说丢失了16万你会如何做？

第1位求职者说：我相信好人有好报，我捡到钱后归还给他，他必然会感激我，相信世界上的人大多是好人，不会做这样的事情。

面试官听了哭笑不得，虽然世界上有好人但是也有坏人，但是这位求职者未免太过于善良了，俗话说“人善被欺，马善被骑”这样全身心的信任别人，早晚有一天会被别人背后捅刀子。

第2位求职者是这样回答的，表示如果他真敢这样做，我就第一时间调取摄像头，只有摄像头才能够证明我没从里面拿钱，那就能证明我的清白，他就没有办法诬陷了。

这样的回答虽然听上去很有道理，但是考官紧接着却又提问：如果没有摄像头，你又该如何面对呢？很显然求职者没想到面试官会继续提问，所以半天都打不出来，只能摇摇头。

最后剩下小李 ，他表示：如果失主说丢失了16万而不是8万，那么他手里拿的钱明显就不是失主丢失的，所以他会把钱送到派出所，直接让失主找派出所报备。

考官听完小李的回答后点点头，最终决定录取小李，因为小李在遇到问题时，能够化被动为主动把控全局，不让自己陷入有口难辩的处境，能够很好地维护自身利益，控制住了事情的走向，夺得先机才能够拥有更多的主动权，所以由此可见，小李的反应能力和情商还是比较高的。

笔者寄语：那些要去面试的面试者，一定要提高自己的为人处世能力，虽然架不住各种奇葩的面试题，但是只要自己静下心来，沉着冷静的分析案例，认清事情的本质，化被动为主动，这样才能够做到临危不乱，赢得考官的青睐。

今日话题：以上两个考题如果换做是你，你如何去解答呢？欢迎下方评论留言！