戈军珍：团队的凝聚力，到底靠什么
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据成都商报报道，11月20日，四川泸州市纳溪区大渡口镇“梦里水乡”景区，一公司组织员工在此进行拓展训练时发生意外，造成3人死亡，1人受伤。报道一出，就引发了网友的热议，拓展训练到底有必要吗？有人认为很有必要，可以增强团队的凝聚力；也有人采取无所谓的态度；绝大多数人认为这是形式主义没什么效果。
事实上有很多公司参加过拓展训练，但是，参加完后真的有效果吗？有时候确实有，但那也仅仅局限在特定的环境中，如团队本身就很和谐，训练项目大家都能接受，然后大家在拓展氛围中相互配合完成各种任务，使团队更加团结。
但是很多时候，拓展训练中那种打鸡血的行为让人很反感，还有的企业甚至为了显示自己的与众不同，进行魔鬼训练，美其名曰增强企业战斗力和凝聚力，在一些高风险的项目中，强制员工参加，员工不参加就会受到领导的批评，认为你不合群，不团结同事。而员工为了工作硬着头皮，超越身体的承受力也要上，这时候你认为他心里边想的还能是凝聚力吗？
适当的团建活动是可以增加团队的熟悉度和凝聚力，但是还是要把人身安全放在第一位，在选择拓展地点时，一定要确保活动设施的安全性；项目选择时，选择一些轻松娱乐的活动项目，让大家适当的放松放松无可厚非。但是过分推崇狼性文化，强制员工参加一些超越身体极限的项目，那就有点本末倒置了，不仅不能增加凝聚力，反倒使员工怨声载道。
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作者 | 戈军珍，珍谋钧略企业管理咨询机构创始人、首席咨询师；5S营销系统创始人；北京大学光华管理学院EMBA；河北畜牧兽医学会副理事长；多家院校客座教授；《今日畜牧兽医》编委。曾任职多家动保企业CEO，对动保行业发展有独到见解 ；擅长农牧企业营销管理、咨询指导与实践落地。
曾出版发行动保行业营销专著《跨入成功之门》、《一个兽药人的思考》、《一个兽药人的再思考》、《破局——动保行业经营管理透视》。