从“玩花样”到有价值
从“玩花样”到有价值
第五天的师德培训终于落下帷幕了,所有的老师都可以利用周末喘口气,迎接新学期的到来。
三所学校合并,首先是教师精神文化的融合,办学理念和思想的认同。这次的培训已经完成了我们预期的目标,三所学校的老师彼此加微信,甚至深度了解。甚至,桐溪校区的赵静老师,已经把中心校区当成了娘家一样。有什么物件,就想着往自己家搬。哈哈,这是一个可爱的人。而且,看来是一个行动力极强的人。
这五天,我们拥有了诗歌晨诵之美;享受了韵律室内操之动感;感悟了电影《卡特教练》之寓教于乐;领略了共读《高手教师》之逻辑趣味;体验了戏剧教育之审美情趣;领悟了高人指点之距离感;实践了共同体课堂之魅力。
除此之外,我们还真正看到了合并之力量。
这五天,我们整个服务团队特别给力。从早上的开空调,到茶水和点心准备,再到下午的打扫会场,清洗杯子等各种会务整理,每一次都是她们最迟离开校园。而且,从来就没有人安排,一切都是自己主动。其实,谁家里没有事情呢?谁不喜欢早点回到家里陪陪孩子呢?但是,这就是一种价值观。
菲茨杰拉德说,检验一流智力的标准,就是看能不能在头脑中同时存在两种相反的想法,还维持正常行事的能力。我对这句话深有体会,放在此处也特别符合此刻的语境。
前天晚上,大家都培训结束回去了,四楼办公室的灯依然亮着。课题组的几个老师正在吃着点来的外卖,有说有笑丝毫没有加班的滋味,取而代之的反而是,有时候外卖比家里做的还要好吃。
对于很多没有思想准备的老师来说,这样的高强度专题培训,已经感到筋疲力尽了。但是,看看她们的精神状态,我也会忘却了什么是疲倦。
那天,我们一起演绎了“踢猫”,真正体验到了情绪是会传染绵延开来的。其实,一个场域里会飘着什么样的空气,是由这个场域里的人所决定的。这五天的在一起,我们彼此互相传递着友爱,空气中自然就飘浮着友爱的空气。
最后一天的最后一个课程安排,是大家分组讨论尝试备课和抽奖说课。我四处转了转,中心校区的老师们都觉得比去年更有效果,因为不再是单打独斗了。
确实,人多力量大,如果大家都想做成一件事,那做成的可能性要大得多。
昨天早上,我突然冲动了一下,说要给大家唱首歌。没想到唱歌时,还要人把我发朋友圈了,实在有点难为情。哈哈,此处,一定会有人说,你还会难为情吗?哈哈,也会的。只不过,我始终希望营造一种丰富的校园精神生活。我们在策划各种活动时,都会倡导这样一种理念。
当然,也包括昨天下午的朋友圈作业。我觉得一个老师的身份,应该可以从他的朋友圈立马能够判断得出来。作业布置下去了,我一直很期待。不管你是长文还是短篇,只要你表达的是真心的,就能打动人。朋友圈是有能量的,我们每一个人都是可以影响别人的。
桐溪校区的负责人朱天宁老师在培训结束时,已经准备要走了,又掉回头来对我说,说实话刚开始,他对这样的高强度培训是排斥的。他说,刚开始他也觉得我们做的就是他之前所听说的“玩花样”,真正进入到团队,就发现了这样的活动价值所在。
是的,很多人的确会认为我们每一年的师德培训、总结会等都是在玩花样。不过,说实话,我们玩花样玩得太认真了。
五天结束了,借着两天周末时间调整一下自己的状态,进入到工作中去吧。