你与年薪百万的距离,差的不仅仅是钱

西装革履,霸道总裁,奔驰出入,谈笑万亿,黑卡在手,空中飞人,年薪过百万的人,究竟过着怎样的生活。

为什么电视里的人年纪轻轻就能达到,自己辛苦了这么多年,还是相距甚远呢?那些生活里百万年薪的人,都是怎么做到的呢?

不可否认,有很多社会精英,他们都不是老板,却靠自己打拼获得百万的“薪水”。

这些年薪百万的人,都有哪些特征?普通人与他们之间究竟有什么不一样呢?

1

除了工作目标之外,其他的都是小事。

也就是说,那些拿着年薪百万的精英们,根本不会在乎什么极品同事哪天给你穿小鞋,严厉领导总是拍桌子骂人,同事之间是谁抢了你的功劳。因为他们每天的的工作量比任何人都多,这些鸡毛蒜皮的小事,他们根本就没时间去烦恼,统统都置之脑后。

日本作家渡边淳一有一本书叫《钝感力》,意思就是什么都不管,有的只是朝着自己的目标方向前进。

所以,在那些拿着年薪百万的精英们心里,只有工作。

比如,老板对工作结果不满,普通人的反应是,解释和推脱:“这不是我的错,我是有原因的。”

而精英们,可能会说:“谢谢你提醒我该怎么做!”

然后,找原因,改方案,直到把工作做到更好。

2

《教父》里有句话极其经典:“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”

比如汇报工作这件事,职场新人最喜欢的就是长篇大论,一个PPT几十页,讲完可能要一个多小时。

问题是,老板真的愿意听吗?真实情况是,有的人根本讲不了几分钟,老板就要叫停了,甚至会说一句:“不就是项目要加钱吗?”

所以说,工作不是做得多,就是做得好。

3

普通上班族的生活很简单,三点一线,八小时之外的时间,不是逛街就是刷剧,活得是很潇洒,可惜毫无上进心。

还有很多人觉得,老板天天就是喝喝茶,指点指点下属,要不就是整天到处飞,钞票就大把大把的赚,而自己天天累成狗,工资还是那么一点点,很不公平。

其实吧,很多老板,公司的事情确实是不用自己做了,但是对自己专业领域里的知识,比谁都了解得深。

这就是差距,别人比你有钱,还比你更努力,而你却只会抱怨。

努力,如果比的是多做点工作,多看几本书,那些比你牛逼的人,要比你还要努力。

4

再比如说助理这个角色吧,电视剧里那些霸道总裁身边的助理,老板半夜安排TA第二天做什么,人家连夜通通安排好,甚至还多做几个预案,保证第二天的事情顺顺利利的执行好。

现实工作中,这样的助理,可能有,但是很少很少。如果真的有,那些领导或者老板,肯定会高薪挖墙角!

你究竟是在原地踏步,还是假装自己“尽力”了,很多人其实就会动动嘴皮子,早上的远大志向,晚上只记得韩剧、偶像和明天吃什么了。

5

曾子说,吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?

英精都比较喜欢做的一件事就是:总结、复盘、找规律。

我曾经在网上看到一段话:当你不确定自己在做什么时,起码要知道,你正在成长。

你究竟有没有成长,最起码你思考过,复盘过。只有一次次复盘,一次次打磨自己,才会换来自己的成长,迭代,突破。

很多公司都会复盘,从阿里到腾讯,从腾讯到头条,,一次次总结,一次次规划,一切都是数据说话。哪怕你只是一名小小微商,你也需要复盘,只有复盘之后,才能让你知道怎么样才能卖的更好。

最好的种树时间是十年前,其次是现在。你想要五年后如何,关键在于现在的努力。

就算你现在已经是年薪百万,也并不代表着就可以贪图安稳,毕竟,现在的百万年薪也不过是以前积累的结果,一味沉浸在已有的成功里,只能等着被别人超越,被淘汰。

创业,还是打工,选择怎么拿“薪”都可以,关键是让自己的价值和薪水对等。毕竟,年薪百万也不可能永远属于你。

我是黄宇风,全网同名,智商120以下的朋友千万不要关注喔!

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