12号潘艳—认知升级的本质是逻辑变革

　　学习解决问题的思维公式到这节课后，慢慢对原先学的思维模型有了更清晰的认知。感性思维和理性思维的不同，如何启动，我们要从感性通道升级为逻辑通道，再从逻辑通道进行不断的迭代，形成自我的逻辑变革。

从感性到理性思维，就像王东岳老师所说，不能盲目的在自己工作经验积累中获得长进，你得在有限经验的思想整理中获得知识的力量。我们大部分人往往在工作中会陷入这种状态，就是教授所说的锤子综合症，总是把过往的经验加感观不断的使用，就像我们日常的工作习惯，可能已经不需要多加思考了，或者现在营销的创新，人事招聘，门店培训等等也是很瓶颈状态，这时听到“逻辑比事实更真实”，我相信打破我们很多人的观念，改变原先所谓眼见为实就是真理的观念。而让我们学会碰到问题多去推理，这个逻辑是否行得通，让我们学习到了新的思维模型。

李善友教授在这节课也提到凡事向内求，就像我们原来私塾所学的是一样的，思维模型的变革就是让我们向内求，思维模型不是客观世界的本真反映，它只是一定时空范畴内的暂时的正确。它像我们个人的成长轨道一样，螺栓式上升，工作三年为一个周期，会碰到职业瓶颈，碰到问题，我们要选择面对并要跨过去就上升到新的一个状态，（而不能被禁固在原先的状态里，否则就无法得到成长）一段时间后又会重复这个状态。这就是自我的思维模型变革，把存在我们认知里面的观念不断打破升级，进入新的领域，做到真正的破界创新。学会每隔一段时间，把自己的工作抽象化升级一次，非常重要。

发布于 2019-10-08

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