领导者和管理者必修：顶级创业者的八大心路历程！

【1】

万商之本为人！

商业模式之本为团队！

创业的核心：

就是找到合适的人，去干合适的事情！

人民战争和人海战术，

是人才的质量，而不是人才的数量。

【2】

合适的人，

其实就是心在一起的人。

心要正，心要齐！

即：志同道合，同频共振！

因为心在一起，

才能走得更远，走得更稳，走得更久。

【3】

创业的过程，

是一个动态的过程，

是一个每天都在解决问题的过程，

是一个每天都在解决主要问题的过程，

是一个万里长征刚刚开始的过程，

更是一个需要所有人长期奋斗的过程，

最终还是创业者对成功和胜利的急切渴望的过程。

【4】

无论是过去，还是现在，还是未来，

任何的商业模式，走到最后都是一种服务。

是服务我们的客户，我们的员工，我们的合作伙伴。

服务是最贵的，服务是最没有标准的。

未来之路就是服务他人，成就他人，使他人更强大，使他人更自由。

自由与平等，是人们最高层的追求。

【5】

创业者需要每天面临不同的选择，

尤其是管理者和领导者，

处理各种问题的时候，

有时候，舍与得是一种胸怀和格局，

放下更是一种大智慧。

但是，比舍得，放下，拒绝，更高的智慧则是顺序。

【6】

智慧在方方面面表现为顺序而非取舍。

举例来说，人类为了飞天梦想实践了几千年，

多数人不知道期关键不是飞起来，

而是要先保证安全地降落下来，

这真叫人目瞪口呆，不好理解吧！

你看看天空的风筝，

就知道大自然之力是可以将人类送上天空的，

问题恰恰在于安全地降落，

莱特兄弟的天才就在于此。

【7】

管理者和领导者考虑问题，

必须从最坏处着想，从最底层着手，

这是最正确的工作方法和态度。

知行合一，需要的是完成任务和达成目标的决心和行动。

搭建好自己的人才梯队建设，

做好长期奋斗的准备，

那么，就没有任何的可能可以阻挡我们。

【8】

领导者和管理者就需要做两件事情：

当大家都迷茫的时候，没有信心的时候，

要给大家信心和希望！

当大家都信心十足的时候，都认为没有问题的时候，

要看到前方的危险，和漏洞。

建立一个公平、公正、公开的良性的竞争与合作的环境，

提高大家的积极性和效率，

把控前方道路的方向，

调节工作的进度和节奏，

创业就会变得清晰和轻松！