独立课题对评职好不好

独立课题对评职好不好?独立课题是一个人申报研究的课题，即个人课题，相对集体课题而言。个人课题的级别一般都不高，而课题级别越高对评职越好。因而，独立课题对评职好不好依据实际情况判断。

课题申报研究少不了主办方，而主办方的行政级别，决定了课题的级别，包括校级课题、市厅级课题、省部级课题和国家级课题。且课题级别越高，含金量越高，可评的职称等级越高，加分也越多。而独立课题常见的是校级课题、市厅级课题，其他更高级别的独立课题也存在，但比较少见。

根据常见的职称评审文件，职称单位认可的课题往往是市厅级课题起步的。也就是说大多数情况下，独立课题级别偏低，可能对评职有用，也可能对评职无用。当对评职有用时，常用于评中级及以下职称，获得的职称加分要比省部级和国家级课题更少。即参评人评职课题不是随便选择的，先根据本单位职称评审条件，了解职称课题要求，再想办法解决需要课题评职称怎么办理的问题。

单对中级及以下职称而言，独立课题对评职是好的，但相对于其他省部级课题、国家级课题而言，独立课题对评职在很多时候会处于劣势。申报研究独立课题评职的参评人，要在确保本职称单位认可的前提下，才能选择，否则把时间和精力放在了独立课题上，可能没有足够的时间或机会去申报对评职好的课题。