不少院校MBA提前面试开始了，考啥你知道吗?

同名微博：崔瑞逻辑

1、提前面试为什么重要？

‍MBA的提前面试是不少同学完成自己研究生学历梦想的主要方式之一：

原因在于通过了提前面试并且达到了优秀，就意味着只要在管理类联考中，只要低分掠过国家线即可被录取。

2、提前面试为什么是双赢？

提前面试往往是由高校的商学院或者经管学院组织：有一定的工作年限、有管理经验，但是笔试能力较为薄弱的考生，统一组织相关的面试。

提前面试对于考生和招生院校来讲是双赢的：

一方面招生院校可以通过提前面试，了解报考本校研究生的综合素质，提前抢夺优质生源。对于广大有着管理经验、但疏于备考的同学来讲，无疑也是进入高校完成深造的一条绿色途径。

从某种意义上讲，只要提前面试达到了优秀，就意味着仅需在管理类联考中超过国家线即可被提档。

3、提前面试的集中时间一般是在几月？

一般来讲，国内院校MBA提前面试，往往在7月份左右集中开始，当然也不排除有些学校可能更早。

建议大家在7月、8月、9月，即在正式报考之前，要关注自己心仪的院校，积极的准备。

4、提前面试准备什么资料？

提前面试一般来讲要求考生准备的资料要在简历的层面集中表现。

在个人提交的简历中，既要综合的表达自己的管理能力，同时也要委婉地表达自己的竞争优势。

此外，还要对研究生研究的方向和与导师配合的契合度进行相关的陈述。

5、提前面试试题包括什么？

在提前面试的试题中，一般来讲，既包括无主题无领导小组的面试，也包括对考生综合素质的考量。

总的来讲可以分为三个维度：

一是，管理哲学。要求考生从宏观管理哲学的角度去谈自己对管理生活的综合认知。某种程度上讲，研究生阶段的学习说到底就是哲学思维的培训，也只有如此才能完成一个人管理战略思维的培养。

二是，管理学。学生要对某一个具体的问题展开综合的陈述，比如企业文化的问题，人力资源的问题，绩效管理的问题。

三是，管理科学。要求考生以科学管理的角度对管理生活的综合流程进行陈述，并以此表达自己对整个管理科学的认知比如。

在不少院校面试的过程中，往往会对管理哲学的问题展开陈述。

像天津大学的MBA，

就要求考生对中中美贸易战背景下企业发展的远景提出自己的看法。

再比如不少院校要提出大公司发展的战略瓶颈在哪里？

有关管理学的问题。

如南开大学的m要求考生去谈如何思考MBA所产生的社会价值。

再比如复旦大学的MBA，要求考生具体去谈企业的文化领导力问题。

有关管理科学的问题相对来说比较具体。

比如上海财经大学面试题目中明确的提到，如何平衡公司规模和公司效益的关系。

中山大学则提出如何去思考碧桂园全线开发的房地产战略。

这些问题既关切到时政的热点问题，也和经济学管理学的问题密切相关。

要求考生在短时间内给面试的导师留下深刻的印象。

既不能过于唐突，表现自我，也要温文儒雅，绵中藏针，体现自己的综合水平。