“技术移民改革还可以再进一步”！维州游说联邦政府，希望某些签证申请可以更便捷！

希望进一步简化！

虽然全球人才GTES签证已经进入澳洲的永久移民项目，而且整个Global Talent分支也拿到了高达5000个名额，不过很多雇主仍然希望有更便捷的途径可以从海外引进优秀人才。

近日，维州政府就游说联邦政府，希望对澳洲的技术移民项目进行一些重要改革，以便让当地科技公司可以更好地招募全球科技人才。

维州财政厅长蒂姆·帕拉斯（Tim Pallas）已致函联邦财长约什·弗里登伯格（Josh Frydenberg）和人口部长艾伦·图格（Alan Tudge），呼吁对技术移民签证的政策和设置进行改革，以解决该州和全澳各地日益扩大的技能不足的问题。

“如果我们希望维州进一步发展壮大，那么我们就必须拥有熟练的劳动力才行。最具创新性的本地企业和跨国公司都在尽其所能在当地招聘和培养人才，但在引进所需的技术工人的过程中，他们都反映说签证申请既耗时又昂贵。“Pallas先生如是说。

“我们期待与联邦政府合作，探讨如何更好地解决技能短缺问题，比如对于某些重大项目，可以给予州政府权利，从而加快签证审理。”

自从457被废除以来，澳洲各地的科技公司一直在努力应对不断增长的技能短缺问题，许多人都被迫从海外寻找特定技能人才。

上个月，旨在帮助高新科技行业引进人才的GTES项目通过12个月的试点期，进入永久项目。

该项目下，申请人可以获得长达4年的签证，并有机会转永居。

但是该计划仍存在一些问题，比如对于初创企业来说成本过高，另外雇主还要在当地为相关职位做几个月的广告。

虽然联邦政府对于这些高技能人才移民开辟了快速通道，澳大利亚贸易委员会甚至积极尝试到海外招募工人来澳洲，但维州政府希望联邦政府可以再“往前走一步”，以帮助当地公司争夺全球人才。

帕拉斯先生建议，联邦当局可以重新为州政府提供机会，加快“重大项目”的签证处理，并允许在适当的情况下进行公司内部的人员转移。

维州政府还希望移民局可以建立专门的签证和技术移民工作组，以作为联邦财政部人口论坛的一部分。

该论坛今年2月首次举行会议，参与其中的各级政府讨论了如何“更好地规划澳大利亚不断变化的人口”。

8月初，移民局长David Coleman在一次演讲中表示，技术移民是澳洲移民政策的“关键”。

“技术移民增加了澳大利亚企业的价值，他们缴纳了大量的税收，有的还创办了自己的公司（增加就业）。”

“他们为澳大利亚人创造了条件，提供了更多的就业机会。因为我们有理由相信。技术移民越熟练越好。”

如果你想了解更多移民信息，请戳小管家二维码：