不要让别人拖累了你的成长速度

曾经有两个实习生一起进入到同一家公司实习，我称他们为小A和小B吧。小A 呢，一个祖国西南农村出身的大三学生，高考挤过独木桥来到沿海大城市的大学读书；小B呢，东南沿海大城市本地人，从小就是没有吃过苦的大三学生。来到这家公司一个月后，两个人的成长距离渐渐的显现出来。

先来说说小A 的工作状态吧。他每天都是提前半小时左右来到公司，然后把昨天主管交代的任务先梳理一遍并记录表格。接着再从自己搜集的宝库中去筛选适合今天书写的标题，立题、查资料、找图片，并先在Word里面把整个文章的框架搭起来。然后，整理成一篇崭新的文章以后呢并放入平台上面去，最后排版、阅读、检查等。早上正常的上班时间是9-12点，他中间就除了接水跟上个厕所以外，全都是在工作中。下午呢，继续完成主管交代的任务外，还去不断学习补充新知识。逛贴吧、论坛、博客以及各个门户网站，并记录一些适合的句子或出处在自己建立的宝库里面。5点半下班的时候还没走，继续保持对专业知识的补充，这样下来持续一个月以后，他的进步成长非常快：撰写文章的速度跟数量极大上升；熟知基本推广渠道；懂得行业专业术语颇多等。

再来说说小B的工作状态吧。他每天基本上都是踩着点来，偶尔还会迟到十几分钟。然后来上班的第一件事呢，就是上厕所，接着慢慢悠悠的打开电脑、手机。接着，他还会跟旁边的女同事闲聊扯扯淡，差不多一个上午的时间就过去了。下午的时候，只见他各种社交软件闪个不停，聊天应接不暇呢。然后，除了主管给他交代的任务完成后，他就开始跟旁边的其他同事闲聊着，有时还会过来找小A扯淡，而小A他还在很认真的完成工作，完全又是耽误他的工作。晚上5点半下班的点一到，他是第一个非常迅速收拾好走的人，而且还会叫小A跟他一块走，完全忽视小A是否在学习的状态。他这样的状态一个月以后呢，完全没有任何的进步成长，跟刚进来的那样，领导交代什么事就做什么事，完全还是没有主观能动性。一些行业专业知识不懂，而且还没有深刻认知自己的工作岗位跟职责是什么，一点变化也没有。

今天举这两个的实习生经历，是想说明一件事，即使你的出身背景很好，从小在没有吃苦的环境中长大，但是自己出来社会以后，除了不依靠家里人的帮忙以外，如果能够自食其力、自力更生，那么就说明你这个人成长进步快，学习独立性强。以后不管在哪里工作，有什么样的艰难困苦都是你的垫脚石，会助你在接下来的人生中披荆斩棘、勇往直前。

不要让别人去拖累你的成长，而自己更要学会如何成长的茁壮点。相信自己，保持信心继续加油努力下去！