从投资到跑路，大缅甸难容中国小老板
近日，对于李老板被迫从缅甸“跑路”回国的遭遇（“在缅甸办制衣厂，除了一身债务，我没带任何东西回中国”），在缅甸的部分中国商人提出了看法，并总结了投资缅甸应该注意的几点。
接下来，我们看看网名是“缅、泰弱电IT系统集成”这位网友的看法：
1、缅甸当局混乱，是危险也是机遇，绝大多数中国同胞是冲着机遇来的，危险几乎被忽略不计了。
2、成衣行业一直是薄利多销的行业，危险大于机遇，稍有不慎就翻船，最终成衣业就是领头规模化的企业才能生存长久，在大风浪中只有大船才能活下来，小船肯定先喂鱼。
3、缅甸的中国同胞圈子还有一个常态就是跨界从业的老板特别多，非常多，半途转业对现业的游戏规则（各种不靠谱的玩法都能做出来）造成冲击不说，自己对现行业的风险几乎是无知，倘若这样的老板这样的企业能活下来也算是一个奇葩。
4、说到缅甸的创业环境，个人认为只要你和你的企业做到以人为本，提高管理水平，就没有啥过不去的坎。以利为本的话，你本都会玩丢。
送给赴缅甸投资的中国同胞一句话：你们对缅甸的机遇真的做好准备了吗？
对于缅甸的营商环境，“王国雄”网友也作了一番总结：
在缅甸投资开厂是个不明智的选择！
1、政府政策不完善，不稳定，经常朝令夕改，外国投资人没保障；
2、各种资源不齐备，例如缺电，缺服装配料，缺技术人员，缺管理人员；
3、缅甸房租金特别贵，工人因文化差异很难管理，员工没有上进心，唯有天天罢工要求加薪；
4.地方官员经常来榨点油水，想投资的人请谨慎考察好！
对于上述中国商人的满腹委屈，在中资企业里务工的缅甸人有何看法呢？
有一位叫“缅北明伦”的网友说留言：
别说缅甸工人没有上进心，还罢工叫涨工资！
你想一想：给缅工的是喝粥吃白菜的薪资，还要求缅工比中国来的人干的活多！肮活累活都叫缅甸工人干！
薪资：中国来的人，底薪少则是5千人民币，多的是过万人民币；缅工底薪才800人民币，多则不超1200人民币，但厂方要求缅工必须要干出的活是前者的几倍，这公平吗？
比如：在中国，开车当司机都是差不多8千人民币的薪资，来到缅甸找个翻译还要求你会开车，才2千多点人民币；有的还要求你会中英缅三国语言，最高薪资待遇也不过5千人民币，你们不就是相中缅甸的劳动力划算吗？
你说缅工没有上进心，那你们就从中国直接叫你们本国的人来干活试试看。
其他留言太分散了，整合如下：
1、在缅甸人的概念中，投资者是因为吃不饱饭才来缅甸的，因此要感恩缅甸给饭吃；要尊重缅甸国家、民族的风俗习惯、行事低调不张扬。
2、不要开口闭口是来帮助缅甸发展的，商人就是以赚钱为目标的，不要把自己说的那么伟大，即使没有外来投资，缅甸人也不会饿死。
3、分歧是难免的，要和一线职工沟通，而不是花钱找警察镇压劳工；
4、每个人对金钱的欲望是不同的，缅甸多数人没有暴富的心理，仅需维持基本生活，缅甸人的幸福感来自于信仰，而不是成为金钱的奴隶。
5、别像是没见过女人一样，别看到女的就问要不要做老婆。
中缅两国国情不同、习俗各异，希望大家理性留言，不提两国政治特别是缅甸的军事派系斗争等搬弄是非的论调，避免伤害胞波情谊。
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