两个人的公司该如何设计股权？

陈皓：汇商时代董事长

两人怎么合伙？

两个人合伙把它叫做一大一小协议约定，也就说有一个股东不是67%就是51%，得有一个人有控股权，我们把他叫做一大一小，一强一弱，然后协议去约定。

当然这个比例我们建议，比如说是三七开或者是八二，这样的话有一个合适的区间。

你要看这个合伙人，他的资源，他的时间，他的各方面的情况，你不能太多了。

分享一个案例：

有一个人叫罗胖罗振宇，他的公司叫逻辑思维，其实这家公司刚开始创立的时候，是两个合伙人，两个股东，一个股东叫申音，另外就是罗振宇老罗。

申音占股大概是82%点多，接近83%，罗胖子占股17%点多，申音是大股东，他是绝对控股，他说了算。

但是这家公司每天早上罗胖子语音分享在微信端，每天分享60秒，他是干活的人，他是出力的人，他是公司人力资本价值最高的一个人，所以罗胖子干着干着就觉得我付出的几乎是百分之百，虽然他是创始人也是出资人，但是实习干活的是罗胖子，干着干着他会觉得我的股份是不是太少了呀，我的贡献和我的回报不成比例啊，所以这个时候罗胖子跟申音之间就发生矛盾了。

当时这个公司，虽然说很火，但是还没有太多的盈利的效果，最后两个人就闹掰了，申音就退出了，这家公司就属于罗振宇，属于老罗了。

过了一段时间以后，逻辑思维这家公司估值13.2亿。

那我们看申音创办的逻辑思维，并且是逻辑思维的大股东，但是他中途又退出了，退出了以后，这家公司估值13.2亿，这13.2亿跟他没关系了，他觉得可惜不可惜啊，本来这十多亿他占80%，如果有投资人进来，马上它就值十个亿，但是到现在这十个亿跟他一点关系都没有，他的付出，他的努力，他作为创始人，他心里什么感受呀。

我相信每一个创始人被自己的公司踢出局的时候，心情都不是很痛快，所以我们假设一下，如果申音当初比如说是占60%，然后这个罗胖子占40%，那罗胖子有没有可能他就不走了，还是有这个可能的。

哪怕分红权在给胖子多分一点，可能申音就不会退出，然后这家公司是A公司，然后申音用A公司的资源再跟另外一个合伙人创办一家B公司，可能今天就不是这样一个局面。

这就是两个人之间的这种合伙关系，叫一大一小，一强一弱，一山难容二虎，两个人都太强不行，这是两个人合伙需要注意的问题。