目标优于梦想：走自己的路，让别人想去吧

梦想家

很多人都喜欢谈梦想，谈自己希望未来的成就，看起来神采奕奕，充满了魅力。

如果几十年坚持一个梦想并为之奋斗的，那确实是令人钦佩的，但是实际情况是几个月换个梦想，几周换一个奋斗方向，办公室的茶水间经常看到他激情演讲的场景。

我觉得这类人去做“梦想布道者”比去实现自己的梦想更合适，他们有激情、有想法、有口才，喜欢被人群包围着的感觉，喜欢一边拿着咖啡杯，一边做着充满力量感的手势，一直到讲完了，咖啡还没喝一口。

很多人也被这类人吸引，认为学到了很多人生的道理，尤其是很多在办公室中郁郁不得志的人，这类人工作十年以上了，但是依然没有获得理想的职位和收入，于是各种鸡汤和道理成为他们避风港。 一个朋友就是喜欢学习“道理”的人，和他交流时，会贩卖别人讲的各种道理，口头禅是：“我今天又懂了很多人生的道理。”四十多岁的人，还沉浸在各种人生道理中。

目标与梦想

人生的各种梦想和道理，其实都是包装起来的糖衣炮弹，我们吃下去糖衣，其实也吃下去炮弹。

“剥下糖衣扔回炮弹”的能力，很少有人能够掌握，这需要你比设计这些糖衣炮弹的人更高明、层级更高，既然你的层级、段位比他们高，就不会被这些糖衣炮弹击中。

有梦想的人，最大的问题就是“目标太多”，目标多了，其实就是没有目标。就像小时候各种爱好一样，爱好多的人，往往最后没啥爱好，大多数最终转移到爱好游戏上，而那些只有1、2个爱好的人，反而能够形成一生的坚持，例如写毛笔字、绘画等。

梦想是一个高贵的字眼，逢人必谈，就变成了祥林嫂，也让梦想沉沦为地摊上五毛一本的鸡汤。

那么如何才能将梦想变为真正的理想？谈目标，并且只坚持谈同一个目标。

目标比梦想更靠谱，更接地气。谈梦想，是大佬们要做的事情，谈目标才是我们职场人要做的事，在成为大佬之前别谈梦想、只谈目标。因为目标才是牵引我们前进的灯塔，而梦想是深空中的启明星，很多时候是会被雾霾、太阳、云层遮蔽住的，你只要回到有它就可以了，它不能解决你的问题，而目标可以。

之前的内容中提到一个例子：一个小伙创业中，十年换了六个方向，每次都很努力，结果都只混个温饱。 当时他认为自己年轻，能够经得起折腾，所以他切换梦想就很随意，当时，时间站在他那一边。但是到了30多岁后，他才渐渐恐慌起来，时间已经成了他的敌人，他果断将精力和目标聚焦在家具行业，事业才逐渐打开。

目标与影响力

心理学上有一个说法：你想什么，就会向着它靠拢。

是否有过这样的经历：你想着未来需要达到的某个状态，一段时间后，你会在不经意间发现自己已经达到了这种状态。（当然，你想的目标不能太离谱，例如你想当美国总统，那也不太现实啊，比大统领还不靠谱。）

在高中的时候，我就特别羡慕那些给别人答疑的学霸，觉得这才是顶级学生的理想状态，带着这样的羡慕心理，我在各个方面开始向他们靠拢，包括知识点、方法论、错题归类等，第二个学期的某个时候，突然发现自己周围也有一圈交流问题的同学。

一个目标、一个念想，会让你竭尽全力地采取措施来实现它，而且在短时间内也确实能够实现。如果是一个梦想，就需要以十年为单位来奋斗，中间有太多的艰难险阻，需要一个个具体的目标来支撑它。如果说梦想是山顶的苹果，那么每一个上山的台阶就是具体而微的目标。

没有目标的支撑，梦想就是镜花水月而已，说多了就是祥林嫂。有了目标的支撑，梦想就是触手可及的苹果，你说的每句话都有依据。

为什么同样的话，大佬说了就是真理，你我说了就是喃喃自语？因为大佬们有着巨大影响力的支撑，他们说了后，是有可能很快实现的，而我们说了后，可能要几十年之后才能实现，甚至不一定能实现。

这就是影响力的差距，那么影响力来自于哪里？影响力来自于一个个目标的实现和达成，或者说你吹过的牛如果都实现了，你就一定会拥有巨大的影响力，因为人们相信你说的话会实现的。华为余承东在总结华为的手机发展历程时说过：华为三年前吹过的牛都实现了，所以手机的品牌才树立了起来。

实现目标的过程，就是积累影响力的势能的过程，每实现一个目标，你的影响力势能就提高一点，最终你会发现这是一条欲罢不能的巅峰之路，你周围的人、事、大趋势会推动着你快速向前走，你已经成为了趋势的一部分，梦想就在路的某个节点上。

一句话总结

在职业生涯中，一个坚定而持久的目标，会让你走得更快、更高、更远，然后在不经意间实现你旧时的梦想。

#今日佳句#：目标优于梦想。

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