为什么交15年社保和交22年社保退休之后的退休工资一样多？

缴费年限越高，退休金越高；缴费基数越高，退休金越高；当地社会平均工资越高，退休金越高；退休年龄越高，退休金越高（差不多推迟5年，退休金可增加20%），缴费年限只是其中一个因素，缴15年社保比缴22年社保领的退休工资多的情况也不稀奇；

每个人的退休金= （当地社会平均工资+ 当地社会平均工资 X 平均缴费基数）/2 + 个人养老保险账户余额/ 领取年限；

从上面可以看到，当地社会平均工资指的是退休的那个城市的社会平均工资，上海，北京的社会平均工资肯定高过绵阳，洛阳这些城市；

平均缴费基数 是缴费的时候缴费基数和社会平均工资的比值，比如社会平均工资是5000，你按照10000来缴费，那么比值就是2，并不一定指的是你实际领取的工资；

养老保险余额，每个月缴纳的社会保险，个人缴纳的8%肯定是进入这个账户的，还有单位缴纳的3% （自由择业者替单位缴纳的那部分）会划入个人养老账户余额；

我们可以根据上面的公式来看看这几个参数试算下最终的养老金；

假设有两个退休人员，一个是从45岁开始缴纳养老保险，一个从39岁开始缴纳养老保险，那么如果39岁开始缴纳社保的人到60岁退休的时候缴纳的了22年，而45岁开始的人缴纳了16年，如果按照工资每年上升5%（过去的工资上涨幅度高于每年5%,以后可能会放缓），个人退休金账户每年8%的回报率（社保基金的回报率）

可以看到，如果45岁开始缴纳社保按照200%的基数来缴费的话，他退休的时候领取的退休金是2340每个月，高于38岁开始缴纳社保的按照60%的缴费基数缴费的人。

退休年龄增加5岁，退休金大概有20%的增加；

从上面的计算结果来看，在同一地区，缴费年限越长，在总缴费差不多的情况下，退休工资也会高很多；在同一地区，退休年龄越高，领取的退休金会高很多，对自己健康情况很有信心的人，不妨主动推迟退休年龄。而同一地区，不同的缴费基数下，最终退休工资的差距也很大，有条件的不妨多缴，早缴，身体条件好的，不妨主动推迟领取退休金。