从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近

4月份出差的时候，微博收到一条私信，是一个网友和我探讨她的职业选择问题。在等车的时候，和她聊了一会。现在整理出聊天记录，给即将毕业的同学们参考。

从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近。

工作了，就要做好这样的心理准备。

她问：老师，您好，我关注您微博挺长时间了，包括您之前发的书单，让我十分受益，我现在工作上遇到一个瓶颈，想请教您，不知道您是否方便。

我现在把情况跟您说一下吧，我也是刚入行的hr小白，一心想走这条人事路，现在也在做招聘专员，是一家比较有名的地产公司，但是这个公司是在这个城市刚起步，需求量大，每天都在加班，最早下班是快十点，有时候一周会熬通宵两个晚上，现在身体还有压力山大，现在还有一个公司，是一个知名的电商公司，也可以做人事行政，但是离家很远，路上时间可能要花四个小时，我想学习一整套的人事管理制度，不知如何选择。

我回复：感谢信任。我在出差中，刚看到你的问题。

工作无处不辛苦。但是辛苦要值得，要么现在汇报高，例如待遇好。要么未来发展机会大，可以学习的地方多。对你说的两家公司我无法比较，但从你的描述看，地产公司的人事管理是否更成熟些？能从无到有参与创建HR部门和制度的经历不是每个人都有机会。

加班严重超负荷，可以向上级反馈，可以试着能否增加一个人员？如果去电商，做人事行政，工作可能太杂，而且上班时间太长，时间久了，你也无法承受。

具体情况不了解，你根据自己的情况定。

她问：万分感谢老师您给我的回复。我把具体情况跟您说一下，我觉得还是把名字跟您说一下，您可能会更了解。地产公司是链家，主要负责一线房产经纪人的招聘工作，转正后工资纯靠招聘提成,平均下来每月在三千多。现在目前刚到这个城市，起步扩张阶段，人力部门分得清晰，目前只有招聘和培训部门，一直在加班，五险。电商是京东商城，做人事行政工作，只有在核算薪资的时候可能会有一点加班，薪资基本固定，五险一金后3500到4000。

上班时间两家公司都是朝九晚六。只是一个加班问题。向上级反映的话，主要是领导也在跟我们一起加班，或者他更累，所以，作为职员，可能我也不太好意思提出来。

老师，您觉得我应该选择哪个呢？我的规划是学习整套的人事行政管理制度，然后做管理层。或者未来有一个好的平台。

但是对于房地产和电商这两块，我不是很懂行业的发展情况。不知道选择哪个行业，为今后的发展有利。不是说选职业，最关键的是要先看行业吗？

我回复：我没法替你做决定。只能提几个想法。首先你要考虑自己最想得到什么，哪个公司更能给你机会。其次，你要考虑自己能牺牲什么，是不断的加班，还是长时间的上下班路程。最后，再根据自己的情况做取舍，或者再根据其他指标打分，最终决定你选择哪个。

另外，上司和团队同事的水平、工作环境、晋升空间、与团队磨合度等因素，都是你要考虑的。

电商和房地产行业都还算可以。但链家目前网上也有一些负面新闻，你可以关注。京东近期的股价下跌也比较厉害。各有各的优劣。

我们做出选择，无非就是鱼和熊掌不可兼得。想清楚最不能放弃的，就是我们最终的选择。

她回复：嗯呢，好的，老师，我现在就是需要一个积累经验的过程，能学到越多的整套人事管理制度越好。感谢老师您，出差之中还耐心给我解答，我会根据老师您说的几个要素，再沟通分析。

工作比我们想象得要复杂，在大学里学习，参加各类比赛、活动、社会实践，在寝室和同学相处所遇到的困难，在毕业以后看来都不是事儿。在学校里，需要历练自己的心智，不再像一个孩子一样去思考和处理问题。

在日本，大学没有辅导员，遇到困难自己解决，心里难过自己解决，一切都靠自己。

找到自己想要的，或者排除自己不想要的，逐渐向自己的目标靠近，并且坚持下去。