事业单位面试技巧：跨过名言警句题这座“大山”

事业单位的面试中，名言警句题目是考查频率较高的一种题目，既包括领导人的一些讲话，也包括普通的文言古语，例如“'青年人要有理想、有本领、有担当。’请谈谈你的理解?”“慎易以避难，敬细以远大。请谈谈你对这句话的理解?”而对于许多小伙伴来说，这种题目是一座难以逾越的“大山”，有不少考生都是倒在了这座“大山”下，那么如何跨过这座“大山”呢，今天就跟大家分享几招。

一是有效利用背景。如果是领导人讲话的题目，可以留心观察题目中是否提供了讲话的场合、时间等背景信息，结合背景进行阐述分析是一个不错的选择。例如，领导人在五四青年节发表的重要讲话，我们就可以结合五四运动这一历史事件对题目进行分析;领导人在脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话，我们就可以结合脱贫攻坚的工作进行分析。当然，也提醒大家，有时可以结合讲话人本身进行分析，例如曾国藩的一些话语，我们就可以结合曾国藩这一人物进行分析;姚明讲过的一句话，我们就可以结合姚明的成长经历进行分析。

二是理论联系实际。名言警句题目往往是告诉我们为人处事、为官从政等方面的一些道理和启示，我们在分析的过程中，既要学会理证，从讲道理的层面对主题进行论述，也要学会结合实际进行答题，这样就增强了说服力和感染力，本身理论联系实际也是我们党工作的三大法宝之一。例如，我们在分析理想信念的重要性时，可以从理论层面阐述“理想信念是人生的灯塔，它指引我们前进;理想信念是我们精神之钙，缺钙就容易得软骨病”，同时我们也要结合实际进行论证，如“伟大的长征精神诠释了革命理想高于天的坚定信念，打赢了惨烈的湘江战役，翻过了73座多的雪山，靠的都是理想信念的支撑。”

三是知行合一谈践行。对于题目中的道理，我们只是停留于知晓其很重要是不够的，更重要的是我们要能真正践行于未来的工作学习生活中，并且不能泛泛而谈，而落入假大空的境地。所以我们中谈怎么做的时候，一方面要注意条理性，要学会分条阐述，并且可以积累一些主旨词或主旨句，这样会显得层次清晰，条理清楚;另一方面，我们可以结合报考岗位的工作职责和工作要求谈如何做，这样能谈的比较具体，也能展示我们对未来工作的基本认知，所以提醒大家要提前了解岗位职责、岗位胜任力等内容。

今天跟大家分享的这三招，大家要认真领会，并加以灵活运用，有助于我们在面对名言警句题目的时候有更出色的发挥。当然，要想真正答好这种题目，还需要更加系统的学习和练习，那跨过这座“大山”就不在话下了。