新录用的公务员会如何任职定级？

到了每年的八月中旬到九月，全国大部分单位的新录用公务员开始报到上班，上一年录用的公务员即将开始进行转正定级，对于自己能定什么级别，相信大部分人都比较关心。

一、什么时候才能转正定级呢？

对于新录用的公务员而言，转正定级的时间一般必须满一年，比如你2020年8月8日入职，那最早转正定级的时间也就是2021年8月9日，基本上是月对月，要求比较严格的单位会日对日，但大部分单位都会有拖延，拖一两个月的很常见，不过你不用担心，只要你试用期考核合格，转正后的工资待遇会按照正常转正的时间补的，不会少一分钱。

二、转正后工资待遇情况

对于大学本科学历而言，转正后会任命为一级科员，定级是二十五级，国家规定一般都是25级3档，也就是1380元，个别艰苦地区会上调一至二档。如果是硕士研究生学历，那就会任命为四级主任科员，定级为二十四级，一般是24级3档1470元，同样艰苦地区也会上调一至二档。博士研究生就更高了，一般任命为二级主任科员，定为二十二级，一般是二十二级一档1494元。所以说，转正定级和学历是有很大关系的，学历越高，转正后定级也越高。

上面是对应届毕业大学生考入公务员的定级情况进行了介绍，如果有可视同工龄的年限的话，其级别档次工资就可能会发生变化。一般公务员级别按五年一级，档次按两年一档的规律向上调。也就是说有两年的视同工龄，档次就可以增加一级；有五年视同工龄的话，级别可以增加一级，同时档次还可以增加两档。

三、转正后达不到定级的标准怎么办？

转正定级是有国家规定的，但有时候达不到规定的标准怎么办？比如在一些基层乡镇，四级主任科员的职数本来就很少，如果一个硕士研究生转正后单位没有四级主任科员的职数，那怎么办？一般情况下，这种情况都不会出现，因为各乡镇职级数都被县、区组织部控制着，都会有预留。如果出现这种情况，那就只能先任命为一级科员，工资待遇可能会享受四级主任科员待遇，熬时间，等四级主任科员职数出现空缺进行晋级。