2019《财富》世界500强榜单发布，德科集团、任仕达两大人力资源服务机构上榜【HRoot独家评论】
在2019年7月22日发布的2019年《财富》世界500强排行榜中，德科集团（The Adecco Group）、任仕达（Randstad）两大人力资源服务机构再次上榜，分别位居第445位、446位。
数据来源：2家企业排名、营收、利润数据来自2019年《财富》世界500强榜单公布数据；表中市值数据来源于各公司上市交易所当地时间2019年7月22日实时数据。
《财富》世界500强排行榜一直被公认为是衡量全球大型公司的著名、权威榜单，两家企业多年的连续上榜显示了人力资源服务行业无限的发展潜力。
数据来源：2015-2019年《财富》世界500强榜单
德科集团自1999年至2019年，已连续21年荣登《财富》世界500强榜单，始终保持着世界500强榜单中人力资源服务行业的领航者位置。
数据来源：《2019HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》，财务数据因美元汇率与《财富》世界500强略有差异
任仕达控股公司成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，致力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣和其他综合人力资源专业服务。
数据来源：《2019HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》，财务数据因美元汇率与《财富》世界500强略有差异
企业经营规模方面，德科集团全球分支机构多于任仕达，但任仕达客户数量占优。
数据来源：德科集团、任仕达2018年年报
欧洲作为德科集团和任仕达大本营，服务网点分布相对密集，占据营收比重较大（约在60%~70%之间）。营收贡献较大的核心客户也相对集中（美、法、德、意等）。
亚洲业务比重相对较小，根据德科集团2018年年报显示，集团在亚洲业务的营收占比仅为2%（不包含日本）。
数据来源：德科集团、任仕达2018年年报
当前，两家企业的人才派遣业相关业务占比较大，其中任仕达计划未来继续增加利润率较高的长期招聘服务在其人才派遣业务中的比例（2018年这一比例增长约16%） 。
数据来源：德科集团2018年年报
数据来源：任仕达2018年年报
据任仕达2018年年报显示，全球范围内人力资源服务市场头部竞争态势呈现“三足鼎立”的局面（德科集团、任仕达和万宝盛华集团），其中万宝盛华集团本次虽未能入榜，但其营收与其他两家十分接近，三家人力资源服务机构占据的全球市场份额达17%。
数据来源：任仕达2018年年报
以往，人力资源服务市场准入门槛较低，部分地区企业市场化程度不高，加之长尾效应的存在，市场整合难度较大。随着技术的革新以及全球人才服务体系的建立，人力资源服务市场碎片化分布未来有望被逆转。
德科集团、任仕达两大人力资源服务机构多年来一直分别稳居“HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单的第1位和第2位。
据《2019HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》显示，德科集团在营业收入增长率和营业利润率方面均低于任仕达，但在应收账款周转率方面高于任仕达。
德科集团2018财年10项细分财务比率情况
数据来源：《2019HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》
任仕达2018财年10项细分财务比率情况
数据来源：《2019HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书》
财务比率说明
以上财务数据的差异可能是受企业利润结构，和外部经济增长放缓以及国际大环境的不确定性（中美贸易战、英国脱欧、全球制造业增速放缓等）的影响。
德科集团营收来源中，短期派遣业务占比较大（87%），资金回收周期较短，但毛利润较低。
数据来源：德科集团2018年年报
另一方面，任仕达人才派遣业务增速也呈放缓趋势，但其专业人才招聘和企业驻点业务的有机增长一定程度上推动了整体营收的较快增长。
05 数字化转型
近日，任仕达（澳大利亚）宣布收购澳大利亚技术招聘公司Aurec集团继续强化现有专业人才招聘业务，同时这一收购活动与其数字化转型战略具有一致性。
数据来源：任仕达2018年年报
此外，为了进一步提升服务水平和竞争力，德科集团已在2018年成功开启核心业务的数字化转型，并通过打造差异化品牌，把客户不同职业生涯发展阶段的需求连接起来，打造涵盖人才派遣、职业转型、人才发展和人力资源外包等全方位人力资源解决方案领域360˚服务体系。
德科集团360°品牌生态体系
图片来源：德科集团2018年年报
这一体系中的各个业务品牌既相互独立，又互为补充，优化公司利润结构的同时，与原有人才服务链一起形成业务闭环。
随着新技术的应用及对人力资源服务市场的推动，以及越来越多的人力资源服务机构启动上市、融资等资本运作，未来，全球人力资源服务行业将更具活力。
中国企业方面，中国的企业数量首次与美国并驾齐驱，世界最大的500家企业中，有129家来自中国，历史上首次超过美国（121家）。其中，中国石化、中国石油、国家电网跻身前十，分列第二、第四、第五。
未来，期望在这一榜单上也能看到中国人力资源服务机构的身影。