“石油大王”洛克菲勒给年轻人的告诫：无论是生活还是工作，没有人脉不要紧，记住这4个处世方法，你也能混...

我心中的只有一个赚钱的英雄，那就是洛克菲勒——比尔·盖茨

世界上的富豪有很多，但是最出名的不是微软的比尔·盖茨，也不是亚马逊的贝索斯，而是石油大亨——约翰·洛克菲勒。

洛克菲勒是美国最出名的富豪，世界上第一个亿万富翁，根据通货膨胀比例计算，2013年洛克菲勒的财产居然搞到1300万亿。

2007年《福布斯》财富杂志公布'美国史上15大富豪'，洛克菲勒位居榜首。

洛克菲勒的财产并非家产，而是靠他一点一滴打拼下来的。洛克菲勒从一个一文不名的普通人，成长为美国历史上最有钱的商人，其中不仅有机遇，更有非同寻常的个人能力。

洛克菲勒告诫：没有人脉不要紧，记住这4个处世方法，才能混得开

多付出，少计较

想要让别人成为自己的人脉，那么就要让对方得利才行，如果不能展现自己的价值，那么我们又有什么资格让别人成为自己的人脉呢？

只有先付出，让别人见识到我们的价值，对方才愿意结交我们，愿意彼此互利共赢。

如果总想着算计别人，从别人那里捞好处，那么是不会有人愿意帮助我们的。

只有先展示自己的价值，才能让别人成为我们的资源。

结交优势互补的人

每个人都是一块拼图，有长处，也有短板。这时我们要结交的人就要能跟我们优势互补，这样一来，还能互通有无。

比如我做沙石生意，就要去结交做砖材生意的朋友，这样对方有在售卖砖材时，如果有人要买沙石，就可以把客人推荐给我们。

当我们不断去结交优势互补的人时，我们的生意便能越来越顺。

整合人脉资源

资源整合，听起来很深奥，其实很简单。就是一个人卖猪，一个人买猪，两个人都不认识，但恰好是你的朋友，你就可以介绍他们二人认识，甚至是合作。

这样一来，既帮助了别人，还让人念我们的好。他们还会成为我们人脉的助力，今后如果我们有需求，他们也会介绍自己认识的人给我们。

提高自己的层次

俗话说：圈子不同别硬融！如果对方比我们有钱、有势，那么我们就不要高攀。

因为人都是逐利的动物，只愿意跟对自己有利的人来往。不要说别人嫌贫爱富，放到我们身上也同样如此。

人脉其实就是利益交换，如果彼此付出不对等，这样的人脉是不会持久的！

所以想要有好的人脉，那就要让自己不断地升级，有了跟别人平起平坐的资本，也就不用再低三下四了。

这4个观点其实出自于洛克菲勒给儿子写的信中。洛克菲勒对儿子的培养十分重视。

经常将其带在身边，教给他如何做生意。如果二人不在一起，洛克菲勒便给儿子写信。

洛克菲勒把自己的经商经验、所见所闻、人生思考全都写成信寄给儿子，向儿子传达自己的精神和理念。

后来有人把洛克菲勒写给儿子的信整理成书，取名为《洛克菲勒写给儿子的38封信》，这本书从行动、思想、财富、成长4个方面讲述了成功的方法。

书中的内容绝非空泛的说教，而是一些经过实践的为人处世智慧方法。洛克菲勒将自己的人生经历娓娓道来，在人品、社交、知识、财富、事业、家庭等方面提出了自己的忠告。

比如：

1.'我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。'

2.'想的不是输了我会怎样，而是要成为胜利者我应该做什么。'

3.'世界上什么事都可以发生，就是不会发生不劳而获的事。'

4.'我们不能阻止他人成为那些无聊的消极份子，却可以不被那些消极人士影响，降低我们的思想水准。'

这些金句现在读起来，虽然有些鸡汤的味道，但却是洛克菲勒的实战经验之谈。可以说《洛克菲勒给儿子的38封信》这本书，无论是谁看了都会受益。

我们可以用来投资自己，让自己在职场上有方向、方法。也可以用来教育孩子，让孩子从小获得拼搏精神，树立理财意识。

现在这本书，对于我们来说也就是一顿午餐钱，却能收获思维和认知上的改变，让自己和孩子变得更加优秀。同样是获得富豪的人生经验，这可比跟巴菲特共进午餐划算多了。