120万个口罩的故事
前情提要：
我在码头闲逛一天，晚上回到船上，因为邮轮上只剩下核心团队，所以感觉哪都空荡荡的。整条船只有会议室人多，倒不是有什么需要讨论，而是因为都没事干，闲的只能开会了。
会议室里高级管理人员一个都不缺，船长，大副，酒店总监，轮机长。。。但是到了饭点才发现，在保留核心团队的时候，忘了留几个厨子，会议室里什么人才都有，就是没人会做饭，核心团队里厨艺最高的估计只能泡面，所以一堆人大眼瞪小眼，晚饭怎么办，成了留守高级官员们热烈讨论的话题。
他们看到我回来了，都显得特别热情，毕竟我这个副船长在升职以前曾经是老也门家常菜的主厨。但是我一个人的能力有限，没人搭把手也做不了这么多人的饭。第一天凑合吃点吧，我就煮了一大锅粥，配点腌萝卜。
熬好了粥，我叫一众高管来吃饭，为了响应集团停航期间能省则省的精神，员工餐厅也不开了，省点电，大家就在厨房凑合一口吧，于是一众高管便一人端着一个碗，蹲在厨房里，滋遛滋遛的喝了起来。
轮机长捧着一碗粥，觉得非常荒谬，“我可是年薪好几百万的技术人才，现在竟然沦落到蹲在厨房喝粥，船长，你是不是和集团反应下，给留守员工提高点待遇？”
“这萝卜挺脆，明天再腌点。”船长仿佛没听到他的牢骚，直接和我嘱咐道。
“船长，咱们这些人天天也没事干，待在船上不就是吃软饭嘛，要不你问问集团领导，能不能干点什么，当轮渡使也行啊，老闲着船都要生锈了”，酒店部总监也忍不住说了几句。
“有饭吃就不错了，管他软硬，而且咱们这么多人一起吃软饭，也不失为一段佳话。今天晚上只有粥，喝完了都早点睡吧，当心半夜饿醒，”船长经验老道的嘱咐大家一句。
“我不想干了，”感觉瑞典籍的大副情绪突然崩溃了，“船长，我就算回家开个渔船，也比天天在邮轮上闲待着好。”
“行，那你回吧，我不拦着你，但是说好了，你这算主动离职，公司可没钱赔给你。”
“多少给点吧，我上个月的工资都存了定期了，现在取不出来，公司不给遣散费，你让我一路要饭回去？”
这顿晚饭吃得异常压抑，感觉船上的高级官员都不再维持高冷的人设，一个个变的歇斯底里起来，我觉得这不会是士气崩溃的前兆吧。
喝完粥后，船长没有留他们继续闲聊，让他们都回去休息。只把我留下来。。。刷碗。整个厨房就是我和船长两个人，我看他坐在一边的小板凳上双手合十，嘴里念念叨叨的也不知道在说些什么。
就在这时，船长的手机响了，在他一顿嗯嗯啊啊以及不断的说保证完成任务后，船长高兴的搓着手说到，“集团来消息了，预计6月能复航！让我们做好准备！”
“上帝终于回复我的祈求了，快，我要拜神，感谢上帝的保佑！”船长激动的直打摆子，可是邮轮上哪有神位，难为的我直挠头，好在我灵光一闪想起来一位，指了下电磁炉，“中国的灶王爷行吗？”
“没问题！”
只见船长给灶王爷（电磁炉）举了三个躬，嘴里嘟嘟囔囔的的请他老人家给上帝捎个话，这才平复下心中的激动。
既然生活有了希望，船长认为要改变船上的现状，不能让大家每天闲着生事。于是开始安排新的培训计划，要求大家每天都要学习新的知识，从海洋微生物的鉴别到野外生存能力都要学， 课程安排的特别细，时间表精确到分，我看了一下，按这个方案，估计大家连上厕所都得跑步来回了。。。
“船长，集团怎么判断6月能复航的啊？”我好奇的问到。
“应该是公司的政府关系经理预判吧”，船长和我说道，“做邮轮这种生意肯定要和政府维持紧密的联系，而且要在社会上维持正面的形象。所以你看这次疫情开始的时候，在中国的外国邮轮公司一共向中国捐了120万个口罩。有的公司把口罩捐给民政系统，然后收到了旅游局发来表扬信，有的公司把口罩捐给交通系统，竟然收到了交通部长的亲笔信。邮轮不是申请无目的地航线和国内航线嘛，你知道哪个部门审批吗？就是交通部啊！
我听了以后也很振奋，“那咱们呢？咱们公司不是也捐口罩了嘛？对方没写个什么表扬信什么的吗？”
“主要是咱们捐的对口单位不行，公司觉得他们就算写了表扬信，咱们也不好往外发”船长无奈的说到。
“咱们到底捐给哪了？”
“武汉红十字会。。。”