如何快速提出令领导器重的独特观点？

主播：大宝

大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2017年12月14日，我们要给大家分享的书是《如何打造你的独特观点》。

本书作者斋藤孝是日本教育和沟通专家，多年来一直教授职场人士以及学生如何独立思考、快速提出自己的想法。他根据教学经验总结出的“5 天集训”法，能够在短期内快速提升你的独立思考能力。

我们曾分享过书中的五种思考武器和三个思考步骤。今天，我们来说一说独特观点的重要性，以及怎么通过评论提高思考能力。

①

『通过评论锻炼思维』

小王最怕开会或者小组讨论时，突然被问“你怎么看？”。每次他都会头脑一片空白，然后脱口而出“我没意见”，或者说几句无关痛痒的话应付了事。但有些同事总能提出令人惊叹的观点。跟他们比起来，真是相形见绌。

本书作者也碰到了很多这样的案例，他发现企业更倾向于聘用“有想法”的人。要想在职场中脱颖而出，就必须掌握瞬间思考的能力，马上提出独特的观点。那么，如何才能成为一个有想法的人，被记住被认可呢？

最简单有效的训练方法就是写评论。我们平时看微信公众号、微博或者新闻客户端，会接触到很多新闻资讯，如果问你对其中某件事或者某个问题的看法，有自信能够马上给出条理清晰、个人见解的回答吗？

你可能会推脱：“我只是看了一篇文章，对这件事不是很了解，没办法回答”。发现没有 ，这跟你在会议上选择沉默的理由是一样的，觉得只有理解透、准备充足了才敢发言，这是不可取的。所以，通过练习评论，可以有效锻炼自己的思维方式，快速找到切入点，在开会或者小组讨论时也有话说。

为了达到这个目的，我们需要从日常生活中的事件入手，反复练习如何评论。比如写书评、影评，甚至也可以评论小区门口的某个商店或者去过的某个旅游景点。无论选择什么事物进行评论，最重要的是有话说，并且把它当成长期的练习，下面分享具体的方法。

②

『提取体会深刻的部分』

提起评论，可能你首先会想到媒体的专业评论文章，然后产生畏难心理。其实，只要掌握正确的方法，无论是新闻事件、书籍电影还是日常生活里的小事，你都可以进行点评。

评论的核心是评价，而不是仅仅发表感想；是独立思考，而不是随波逐流。比如你说“我喜欢某某旅游景点”，这句话仅仅说明了你的个人喜好，对读者来说价值不大。如果你只是总结了别人的看法，列出那个景点受欢迎的原因，对读者有价值，但是不能成为一篇好评论。因为这是人云亦云的观点，没有你的独立思考。

独立思考得到的东西才具备独特性，让人眼前一亮，其中的秘诀就是提取自己“体会深刻的部分”。当你面对某个事件或者问题，觉得无从下手的时候，不要把它当作一个整体。将它切割开，寻找最打动你、让你体会最深的点，围绕它去写。因为你体会最深，所以最容易形成独特的观点。假设有人问你对某本小说怎么看，你就从作者、主人公、情节以及开头结尾当中选一个自己体会深刻的点来写。经过长期训练，你就能掌握瞬间找到切入点的能力。

如果你担心只写其中一个部分支撑不起一篇文章的话，还有一个妙招：八分事实加二分个人色彩。比如我们平时读到的新闻评论，有大部分文字是作者对事件的描述，剩下的才是作者的见解。比如你写一篇书评，可以用八成的篇幅概括归纳小说内容，剩下的部分是个人见解。

③

『提炼出一个关键句』

阅读评论文章的时候，最怕看了半天还弄不清作者的观点和态度是什么。所以，我们需要在开头就亮出观点。

最常用的做法是提炼出一个关键句，简单明了地传达你的观点。在长篇大论之前，先抛出一句话观点，然后再展开说。比如你看到一则“环卫工被要求戴GPS上班”的新闻，打算评论一下。那关键句可以是：网友在谈论时也把重心放在了人身监管上，而忽略了由此带来的智能化管理。然后接下来就详细写GPS如何改善管理问题。

在练习的过程中，可以多看各类评论文章，比如影评、书评以及时事评论等等，并找出它们的关键句。看得多、写得多之后，就找到评论的窍门，面对一个事件能快速说出一句话观点，并展开说出一二三点，进行论证。

总结一下，在职场上，有独特想法的人会更有优势，获得更多机会。我们之所以无法招架那些需要发言的场合，是因为没有掌握正确的方法。通过写评论，可以学会怎么找最适合自己的切入点，从而提高独立思考的能力，快速想出独特的观点。