如何打造极有商业价值的社群？
大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2020年4月19日，我们要给大家分享的书是《一年顶十年：个人财富与影响力升级指南》。
这本书是由咨询费20万/天的社群商业战略专家、个人成长战略深度研究者&践行者剽悍一只猫所写。这是一套完整的个人影响力打造和财富升级干货指南。17个板块、170篇实战锦囊充分契合了当下个人成长及财富升级所需要掌握的核心技能。
这本书未上市，预定量已突破10万册。上市24小时喜获当当新书总榜、励志榜双第一。在这个加速变化的时代，这本书是每个能成事的人必备的破局红宝书。
这次我们重点分享帮你通过社群凝聚更大力量的三个方法，分别是：筛选、打卡和活跃。经作者授权，以下3点内容引用原文。
为什么要筛选用户？
近两年，我们社群采取的是申请加入制，大家要先认真写申请，申请通过了，会进入微信沟通审核环节，通过审核后，才能向我们交费。
为什么要这么做？
（一）确认意愿。
愿意认真写申请的，最起码是意愿较强的人。这样的人，往往更认可我们，而且更知道自己的需求。
（二）了解用户。
充分了解用户，才能更好地服务用户，从而产生好口碑。
（三）减少阻力。
通过审核和沟通，尽可能避免不合适的人进入社群，这样的话，后续运营的阻力就会少很多，省去很多麻烦。
怎样保证高完成率？
我们大多数训练营需要打卡，而且打卡完成率都相当高。
拿剽悍行动营来说，截至2020年4月，我们已经运营到第19期了，打卡完成率最高能到98.91%。22天，每天都要完成指定的任务：要阅读大量的材料，要写文章，还要朗读自己写的文章并录音。
在难度不小的情况下，打卡完成率这么高，我们是怎么做到的？这里分享五条核心运营经验：
（一）前置筛选。
入营的人都是经过筛选的，他们的行动意愿比较强，配合度比较高。
（二）收取押金。
我们要收300元押金，22天，每天都必须按要求完成打卡，只要有一天打卡失败，对不起，押金没收。
（三）充分动员。
我们培训了大量的运营人员，他们会做好充分的动员工作。
（四）分级运营。
我们采取的是分级运营制，各“营”“连”“排”都有负责人，他们会“盯”着大家，只要发现打卡困难户，就会有人对其进行提醒、鼓励、帮扶。
（五）勋章制度。
我们会设置多种勋章，用于奖励各种优秀行为，而勋章的多少，决定了参与者的总体排名。
如何让社群活起来？
社群不活跃怎么办？这是很多社群运营者都会面临的问题。
尤其是做长期社群，往往一开始群里还挺热闹，但时间稍微久一点，说话的人就很少了。我们也做长期社群，比如剽悍品牌特训营，这个社群的服务周期为一年，虽然时间很长，但从头到尾，活跃度都是相当不错的。
怎么做到的？我在这里分享四点心得：
（一）收费比较高。
这个特训营收费上万。由于交了这么多费用，大家会更重视。
（二）用户能量高。
我们筛选很严，拿2019年的剽悍品牌特训营来说，来咨询报名的有2300多人，但我们最终只录取了60多人（不含续费的老用户）。能进这个营的人，能量都是比较高的，因此大家更愿意在里面交朋友。
（三）分享价值高。
我（剽悍一只猫）本人会在群里不定期地提供高价值的实战心得；群里每周都会有学委连续分享高价值的内容；一年有四次线下私享会，每次我们都会邀请各领域的顶尖高手给大家做分享。
（四）连接频率高。
在线上，我们给大家创造了各种连接机会；在线下，我们会精心安排活动，让大家能学到一起，吃到一起，玩到一起，从而产生更多可能性。
总结一下，社群是个人品牌绕不开的一环。很多人之所以不知道怎么做社群，不是不知道如何拉人、宣传、建模式，而是不知道如何持续激活社群。想做有凝聚力、有活力、有生命力的社群，这些方法你必须得好好实践。