诸葛亮是怎么说服刘备聘请自己担任CEO的？
孙继胜的小宇宙
既无学历又无工作经验，
凭什么26岁就出任公司首席执行官？
东汉末年，天下大乱，群雄割据，各霸一方。
作为汉室宗亲的刘备自然也不甘心卖一辈子草鞋凉席，做这种小生意能有什么出息？什么时候才买得起学区房？这样混下去岂不是白白浪费了自己的皇室背景？
于是，刘备拉上贩枣的关羽，杀猪的张飞，桃园三结义，在河北涿县注册成立了一个小公司，开始艰苦创业。
因为实力弱小，最开始，刘备采用的是加盟店模式，带着自己的一帮兄弟，加盟大公司，先挂靠在别人旗下成为子公司，再图发展。
他们先后投奔过公孙瓒、陶谦、吕布、曹操、袁绍、刘表等六家企业，但因为薪资待遇等方面问题谈不拢，频繁跳槽，没有一处干长久的。
就这样，反反复复折腾了20多年，如今一把年纪了，还是一事无成，看看周围人，好像都比自己混的好，每次喝酒想到这些，刘备都忍不住掉泪。
张飞不解，说：“哥你哭啥呢？菜不合口咋地？”
刘备长叹一声道：“日月若驰，老将至矣，而功业不建，是以悲尔。”
张飞问关羽：“二哥，大哥啥意思？我没听懂。”
关羽一脸凝重：“可能是菜太辣了吧。”
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别人成功，自然有成功的道理，光眼红不行，要从自身找原因，为什么这么多年，自己的事业毫无起色？
缺兵少马？只要你工资给到位，五险一金办妥，多少员工招聘不来？要多少有多少，这不是问题的关键。
火车跑得快，全凭车头带。一个公司有怎样的发展，并不取决于普通员工，而是决定于有没有优秀的策划管理人才。
关羽张飞勇猛无敌，有万夫不当之勇，万马军中取上将首级如探囊取物，但终究是一介武夫，缺乏战略眼光和管理能力。
“眼下公司急需的是一个擅长战略战术布局和市场营销策划的专家，是一个能带领大家走出困境，实现跨越式发展的复合型人才。”
“这才是我们的出路和希望。”刘董事长高屋建瓴，最后一语中的，为我们指明了前进的方向。
于是，公元207年，高卧隆中，自比管仲乐毅的待业青年诸葛亮闪亮登场。
关于刘备三顾茅庐的故事，大家都很熟悉了（详情参阅《论吹牛逼，我只服诸葛亮》），这里不再赘述。
我们今天要讨论的话题是：一个年仅26岁，既无学历又无工作经验的农村待业青年，凭什么让老谋深算的刘备，在接触短短半天时间内，就把自己聘为公司CEO的？难道真的就靠一张嘴，空口无凭天花乱坠地说吗？
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当然不行。
让我们再来回忆一下当时的情景。
那天，刘备问诸葛亮：“君谓计将安出？”
诸葛亮当时是这么说的：
自董卓已来，豪杰并起，跨州连郡者不可胜数。曹操比于袁绍，则名微而众寡。然操遂能克绍，以弱为强者，非惟天时，抑亦人谋也。今操已拥百万之众，挟天子而令诸侯，此诚不可与争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，贤能为之用，此可以为援而不可图也。荆州北据汉、沔，利尽南海，东连吴会，西通巴、蜀，此用武之国，而其主不能守，此殆天所以资将军，将军岂有意乎？益州险塞，沃野千里，天府之土，高祖因之以成帝业。刘璋暗弱，张鲁在北，民殷国富而不知存恤，智能之士思得明君。将军既帝室之胄，信义著于四海，总揽英雄，思贤如渴，若跨有荆、益，保其岩阻，西和诸戎，南抚夷越，外结好孙权，内修政理；天下有变，则命一上将将荆州之军以向宛、洛，将军身率益州之众出于秦川，百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎？诚如是，则霸业可成，汉室可兴矣。
我就问你，看了头大不大？
上学时候居然要求全文背诵，太变态了，真不知道那段日子是怎么熬过来的。
东汉末年，国内外形势错综复杂，有关各方在政治、经济、军事、地理等各方面的情况对比，当前的市场分析，未来的发展规划，存在的优势和困难，所有这些光凭嘴说的话，很容易把人给整懵。
所以，必须用一些图表，也就是PPT演示作为辅助，这样才能讲得清楚，听得明白。
真的假的？你看见诸葛亮用PPT了？
那天我不在场，但此事有文字记载可以考证。
《三国志》作者陈寿曾说过：
三顾频繁天下计，一番晤对古今情。
画纸之上分天下，谈笑之间定乾坤。
《三国演义》作者罗贯中也有诗云：
豫州当日叹孤穷，何幸南阳有卧龙。
欲识他年分鼎处，先生笑指画图中。
这里的“画纸”和“画图”，就是我国历史上最早的PPT，诸葛亮熬了好几个晚上，亲手制作而成的，大概长这个样子：
为啥前两次刘备过来，诸葛亮都避而不见？
PPT还没做好呢，怎么见？红口白牙干说，把刘备讲糊涂了怎么办？
正是凭着这些图文并茂，清晰明了的PPT，诸葛亮把刘备说得心悦诚服，拉着诸葛亮的手只说了一个字：“善！”。
关羽和张飞在外间屋等得心急，眼看天色渐晚，诸葛亮也没有管饭的意思，等会儿是出去吃啊，还是自己在家做啊？这般时候也该派人出去买酒买菜了呀。
正嘀咕着，刘备出来了，正式通知二人，打算聘请诸葛亮担任公司首席执行官（CEO）。
关羽、张飞等不悦。
啥情况啊？年纪轻轻，一到公司就是高管，连实习期都没有，薪资待遇居然比我们原始股东还高，这人到底会干啥？会做个PPT就了不起啊？
“是的，了不起！“刘备正色道：“孤之有孔明，犹鱼之有水也，愿诸君勿复言。”
以后谁也别在我面前瞎哔哔，都给我闭嘴。
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诸葛亮巧妙运用PPT成功入职，一跃成为一人之下，万人之上的公司高管，不但书写了人力资源史上的传奇，而且，他还把这个良好习惯带到了自己的日常工作中。
比如，北伐前的新闻发布会上，诸葛亮的PPT是这样的：
在他的带动下，PPT被广泛应用于各个领域，历朝历代的名人纷纷效仿，风行一时。
比如，唐代杨贵妃关于如何挑选荔枝的PPT：
比如，宋代毕昇关于活字印刷的PPT：
比如，明代崇祯皇帝的年终总结PPT：
比如，清代慈禧太后关于外交事项的PPT：
当然，以今天的眼光看，这些PPT做得太简陋了，根本拿不出手。但别忘了，制作人不是公司董事长就是总经理，要不就是董事长他妈，或者董事长他老婆，这样的大人物亲自给你上课，是你这辈子的荣耀，你只管认真听讲做无限崇拜状就可以了，管它丑不丑的。
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可是，如果是一个普通职员，你做这种水平的PPT试试。
前不久，杭州一哥们儿被公司给辞退了。
为啥？因为 “PPT做得太丑，配不上公司形象。建议人力评估，安排离职沟通。”
怎么样，你还觉得PPT不重要吗？做不好是要丢饭碗的。
如今，制作PPT已经成为各公司日常工作必备的一项技能，甚至有的人，仅仅因为PPT做得好，大学还没毕业，年收入就达到了35万。
这是真的，这个传奇人物叫珞珈。
珞珈就读于深圳大学计算机专业，大三的时候，珞珈在一家公司实习，月薪只有800元。当然，有工资已经不错了，毕竟是实习阶段。
但每天敲代码的生活，并不是他想要的，他真正喜欢的是做PPT。
有一次，他把自己做得比较好的作品上传到了一个知名的PPT论坛上，没想到，短短三个月，就有上千人下载了他的源文件，国内最大的演示设计网站之一——演界网向珞珈发出了设计邀请。珞珈精心设计了四个PPT模板，上传给对方，很快，这些PPT就给他带来了5000多块的收入。
于是，他辞掉了工作，开始专职设计PPT模板，从月收入1万，到1万5，最后突破了2万。而那个时候，他才上大四，还没有毕业。
如今，珞珈已经成为业内的知名高手，华为、阿里巴巴、腾讯等大企业相继成为他的客户，年收入已经达到了35万。
怎么样，有没有一点心动？也许你也想学习或者提高自己制作PPT的水平，那么，现在机会来了。
绕了这么大一圈，终于开始卖课了对吗？
错了，谈钱多伤感情，我们推荐的是免费课程。对，不要钱！不要钱！不要钱！
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迄今为止，已经有超过3万人听过珞珈的《零基础做出高逼格PPT》课程。