人到中年，越想升职加薪，越不要去这三类容易走下坡路的公司

不久前，在网上看到这样一个帖子，有位女销售陈女士分享了她的工作经历，陈女士在进入一家销售公司工作以后，一直都想通过自身能力获取很多客户和订单。

可是前不久在签下100万订单后，陈女士却发现自己竟然被主管扣除了1万元的奖金，反而把奖金收入自己的腰包中，于是陈女士在和主管争吵之后便选择了辞职，离职三天后不少新员工也都看不下去了，大家都觉得公司领导如果以这样的方式欺负员工，那么他们也会遭到如此对待，所以大家都递交了辞职报告，老板看到这种局面也是坐不住了，但是已经为时已晚了。

近年来，不少年轻人其实在进入公司工作后，都希望自己能够找到一份高薪的工作，这样在岗位中才能够如鱼得水，可是大部分的从业者在求职招聘的时候都会发现，想要找到一份合适的工作真的是难如登天，因为不少公司都在欺骗员工，透露员工大家在找工作的时候是很难在行业中遇到合适的公司的，笔者也是建议大家，人到中年越想升职加薪，就越不要去这以下这三类容易走下坡路的公司工作了，因为这些公司可能就会限制你的发展

第一、马上就要倒闭的公司

其实现在有很多公司在招聘员工的时候都希望给员工很多承诺，在招聘市场上把员工的薪资提到一定水平，但是这些公司马上就要倒闭，或者是因为资金短缺没有合适的发展，最后只能在艰难时期里遣散员工，人到中年，在选择这类公司的时候，一定要学会防范公司破产倒闭的风险，这样才能在找工作的时候不会遇到一些骗子公司，因为如果你总是被领导套路被公司所欺骗，你在找工作时自然就会后悔莫及。

第二、没有五险一金的公司

不少领导通过中介公司或者是其他的渠道招聘的新员工，很多员工都是大学生，学历较高，甚至是研究生博士生，他们渴望在行业中有长远的工作有较好前途，可是工作时间越久，这些年轻人越发现公司方面根本就不愿意给予员工五险一金等福利待遇，而且也不想跟员工签合同，当员工的劳动权益受到很大损害以后，其实就应该思考清楚，尽快从公司选择辞职，因为如果你还不想辞职，你会发现你的职业生涯会一片迷茫。

第三、每天在公司里的工作特别的轻松特别的重复，导致你在公司的能力逐渐下滑

越来越多年轻人在选择工作时，其实都希望自己能够有长远的计划和目标，这样才能够有目的的去执行，并且完成自己的理想，但是也有很多员工在职场中发现自己总是在从事一些重复的工作，每天都是简简单单特别轻松，耗费了不少的时间和精力，这对于你的职业成长肯定是很不利的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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