调查80家公司，我终于扒到了《2021年证券基金行业年终奖报告》

在金融圈，有一个人尽皆知的潜规则：

看一家金融机构能赚多少，就看它的年终奖什么时候发。

越是赚钱的行业，越是头部的机构，年终奖普遍发的就越晚。

如果你的年终奖，被拖延成了年中奖， 则充分说明到手的奖金不会少。

最近，根据我在圈内的小道消息，各家证券公司和基金公司基本都已经发完2020年终奖了。

为了对得住大家的信任，更为了让大家清楚知道自己的奔头在哪里。

今天就给大家公开下：金融机构的年终奖到底有多少？

（为啥没银行？咋说呢，银行年终奖放这里，伤害性不大，侮辱性极强）

图源：soogif

有句话说的好，没有对比就没有伤害进步。

虽然，你以为自己的年终奖是大佬的零头，看完数据才知道，根本连大佬的零头都不算！

但这又能咋样呢，至少你看到了希望，不是么？

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你懂的，年终奖作为公司激励的最有效手段，就决定了它必须是保密的，也必须能够体现世界的参差。

所以这份统计，我无法把所有行业，所有公司，所以层级，所以岗位员工的年终奖全部统计在内，但从中，还是可以总结出几个规律：

1，金融圈真的很有钱，2020年，疫情下全球的货币宽松政策，带来了资本市场先于实体经济的复苏，给金融行业带来了春天。而一年的牛市也让券商和基金行业规模创新高，爆发了前所未有的大行情，这些红利，在年终奖上都有明显体现，我所统计的80 家主流券商/公募公司里，年终奖均有所增长。

2，当然同样是增长，程度却千差万别。基金行业成为了2020年当之无愧的年终奖领头羊。而且越是市场化公募，券商系公募，奖金弹性范围越大，就算不是明星基金经理，年终奖也能达到几百万。

3，券商年终奖则充分体现了头部效应，单看固定薪酬，头部机构并不占优势，但在奖金激励层面，仍有头部的风范，尽管有递延和扣税，但在行情好的年头，普通金融民工年赚百万，真的不是梦。

4，2021的金融圈，能否持续2020的高光时刻？我不知道。但在金融圈有一个规律已经被无数次应验：想持续赚钱，来头部。来一线城市，来机构总部，来前台部门，做核心业务。这种地方，行情好时年终奖平均增幅大，就算遇到行情不好，回撤也更小。

图源：网络

5，当然，有一点你得清楚，不同行业、条线、岗位、业绩，都会造成你拿到手的实际奖金与这份奖金统计产生不同程度的差异。对于大多数金融民工来说，“被平均”、“进了假的金融圈”才是共同命运，但也并不需要因此郁闷。

谁让金融圈的巨额年终奖，就像放在每只打工驴面前的胡萝卜，虽然你每天累的浑身酸疼想放弃，可看到行业的无限可能，大佬赚的盆满钵满后，你哪还有什么理由躺平？

毕竟，在金融圈，只要我努力奔跑，说不定什么时候，这只胡萝卜就会喂到自己嘴里了呢！

现在再问问自己，是不是又重新燃起了斗志？