团队中的心理学,合作双赢的通路，11条精...

团队中的心理学,合作双赢的通路，11条精进法则

1、合作心理:不要一个人去战斗，功劳有人分享，过失有人分担；

2、服从心理:滴水融入大海才能存在，一滴水遇到太阳就蒸发了；

3、分享心理:大家好才是真的好，团队中如果只有一个人高兴，其他人一定也会让他高兴不起来；

4、始终把团队的目标当做重点，没有大局观的人在团队中将无立锥之地；

5、肯定团队中每个人的成功，越肯定大家的人，越能得到大家的肯定，爱出者爱返，福往者福来；

6、不要让自己拖累团队的脚步，不要成为掉队的人，把自己的工作分摊到团队成员的身上，自己亦将脱离这个团队；

7、用空杯心态学习别人的长处，装满水的杯子无法再倒进饮料；

8、积极参与团队的建设，不说风凉话；

9、木桶理论:不做团队中的短板，不当“拖油瓶”；

10、用智慧的方式，及时指出别人的错误；

11、酸葡萄心理:别做合作中的“绊脚石”。