什么是领导力？提升领导力的六大要点，这是做高管的基础 / 开普饭

知乎上有一位从开发转型做项目经理的网友提问: 自己工作5年多,但是从2年前开始转做项目管理后,经常处于一种自己不满意的状态:一方面觉得压力太大,做项目管理感觉永远都提心吊胆,担心意外和风险:另一方面自 ...

从自我管理转为管理团队敏捷大师琳达·瑞思(Linda Rising)是变革模式(FearlessChange Pattern)的提出者,她曾说过:"我提出的这些变革模式的确看起来非常直白, ...

又到新的一年了,很多人都在总结去年的成果,以及规划2021年的目标.越来越多的人开始重视起来学习目标,会规划自己的阅读书目,学习的课程,参加的培训.这里面的原因有很多,其中一方面是这个时代对人的要求越 ...

今天的文章来晚了,抱歉. 盖洛普优势教练带给我的心得体会: 天赋是自然而然反复出现.可被高效利用的思维模式.感受或行为. 经过一段时间和精力的投入,天赋成长为优势. 而优势是自己热爱和擅长的事情.它是 ...

任何管理手段都是基于一定的管理基础.泰勒的科学管理诞生基于工业化时代流程化的开始,而德鲁克的目标管理体系则是基于现代工业流水线的开始和科层化组织的构建.当互联网扑面而来的时候,我们称90后是互联网的原 ...

领导力从来不会凭空存在, 必须根植于具体情境中. 管理者必须深刻理解情境,才能构筑领导力的基础.我们是什么人,我们的处境怎么样,我们的目标是什么,对于这三点没有共识,领导力就无从谈起,更别期待职场晋升 ...

提升领导力的七大核心抓手: 当领导的如何才能抓好工作呢?抓工作的关键是学会牵牛鼻子.抓关键,要找到合适的抓手才能见血封喉.一击而中,领导者抓什么才最容易见效?最重要的领导力抓手有哪些呢? 在这里我总结 ...

随着数字化时代大型企业组织转型的深入推进,原有传统的管理方式已经不能很好地适应企业的发展.管理者已经不是组织结构图中的一个头衔.一种职能,如果想要依靠权利来管理知识型工作者,将会困难重重.特别是在数字 ...

什么是执行力? 只是去做不叫执行力,做到才叫执行力! 执行力直接关系到你能否成功! 如何提升执行力? 提升执行力之一:确定目标有明确的目标是提升执行力的第一步,有目标,有方向. 提升执行力之二:没有 ...

全球销售过300万本.曾被<财星>(Fortune)杂志选为「75本必读商业书」的<影响力>一书作者罗伯特.席尔迪尼(Robert Cialdini)指出,如同上述例子,人们在 ...

麦克斯维尔博士的21个建议 1.盖子法则 2.影响力法则 3.过程法则 4.导航法则 5.增值法则 6.根基法则 7.尊重法则 8.直觉法则 9.吸引力法则 10.亲和力法则 11.核心圈法则 12. ...

大咖介绍陈斌 NETSTARS首席技术官(CTO) 互联网技术百人会理事长.CTO联盟执行主席.陈斌一直专注于互联网技术领域的探索和创新,拥有丰富的海外经历.多年的架构经验,深谙移动互联网对传统行业 ...

首先,我们要弄清楚什么是离任讲话? 离任讲话是领导干部离开原岗位,就职新岗位,向原单位同事道别时所做的讲话.级别较高的领导干部职务变动时,常常比较正式,要举行专门的会议公开宣布.一般情况下,除了降职. ...

什么是领导力？提升领导力的六大要点，这是做高管的基础