18年5月：集团公司开设“模拟法庭”提高案件应对能力

模拟庭审有声有色 法律条文入脑入心

集团公司开设“模拟法庭”提高案件应对能力

武铁讯（赵帅民刘金娜 报道）5月10日，一场模拟案情复杂、标的金额巨大的餐饮基地买卖合同纠纷案件开庭审判在集团公司企业管理和法律事务处上演。

此次“模拟庭审”采用在既定事实的情况下真演真练,模拟了法庭审理全过程。按照法院开庭流程，企业管理和法律事务处安排法律人员分别扮演审判长、审判员、书记员、原告、被告，邀请案发单位相关人员参加旁听，集团公司总法律顾问齐宏春亲自扮演原告的角色。模拟庭审中，原告和被告围绕案件的事实、证据材料和争议焦点等内容，各自陈述，相互质证，激烈辩论，分别站在法官的角度和原告的角度查找自身应诉过程中存在的漏洞，对庭审中可能发生的情况、原告可能提出的问题等关键环节进行了预估和模拟演练，为案件的开庭应诉作好充分的准备工作。

今年以来，集团公司企业管理和法律事务处高度重视大要案的应对处置工作，在紧抓重大疑难案件的应诉方案、答辩要点、证据收集等工作的同时，通过创新“模拟庭审”的方式，进一步提升案件应对处置能力。企业管理和法律事务处专门制定了“模拟庭审”有关制度，规范模拟方式，细化庭审流程。在案件法院正式开庭前，组织集团公司法律人员和案发单位相关人员，对案件进行全面分析研判，认真学习案件涉及的法律法规，深入探讨案件走向。按照原告和被告的不同身份，组成两个团队，分别准备庭审材料，互相保密，“真刀真枪”实战演练，让参加庭审人员切实提升应诉能力。

“通过‘模拟庭审’，对案件应对有了更直观的感受，换一个角度看案情，更有利于发现我们应诉准备工作中存在的问题。”参加旁听的案发单位承办人员韩亮说。据悉，集团公司企业管理和法律事务处将认真总结“模拟庭审”经验，进一步完善模拟庭审相关流程、内容和制度，推动集团公司“模拟庭审”工作常态化、制度化。