晚熟时代来临了：二十几岁的关键十年，怎么超越同龄人？
北大清华讲座
前段时间，朋友圈刷屏的“18岁照片”这个梗，相信大家也都跟了一下，随着2018年如约而至，所有的90后都已成年。
忽然间发觉，我们不是自己默默长大，在全国各地，有着一群同龄人，我们读着不同的书、走过不同的路、爱过不同的人，却都看过同一部动画、吃着同样好吃的雪糕，有着共同的18岁。
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一张毕业证书，带走猝不及防的青春


上了大学，好像时间突然坐上了加速器，一切都猝不及防，永远赶不上正点儿的第一节课，在老师的点名中坐到最后一排，来不及准备的期末考试。在一次次懒觉中开始发觉，好像用不完的时间真的不多了，来不及精心准备就海投简历，随波逐流地漂泊在全国各地，挤地铁、租房子、订外卖成了你的日常，工作就像是共享单车，永远也找不到好骑的那一个。
人们常说，“毕业十年，人和人的差距就出来了”，差距真的来了。
很多人虽然生活在平均工资靠前的一线、二线城市，但过高的生活成本让工资所剩无几，为了省下昂贵的房租，把有限的时间化作金钱的奴隶，宁愿两三个小时花费在路上。时间和金钱成本，让社交也变得困难，难得的周末也要在家里睡上一整天。
著名心理学家王浩威把这个现象定义为“晚熟时代”，清晰的指出了晚熟的成年人的种种特点，和我们现在所处的状态十分一致。所谓的“晚熟时代”，并不是因为现在的年轻人不优秀、不努力了，而是社会发展节奏变快了，所需要的素质要求更高了。在猝不及防中，我们就要独当一面，然而我们的心智还需要更多的时间去进行自我觉醒。
心理学家武志红提到过的晚熟概念，也包含了年龄上已经成年、心智尚未成熟的人群。现实中，有些人在自我消耗中越来越宅，陷入“逆成长”阶段，小青年们为自己画上了一个完美的梦想，渴望成为自由工作者也能养家糊口，辗转飘泊于不同城市，却又都抗拒工作、抗拒长大，不愿面对现实、逃避工作，这就是典型的“彼得潘综合征”。还有种人不断“埋头苦干”，妄图通过缩减开支节省成本，免去了所有不必要的社交活动，但到了年底却发现依然囊中羞涩。

二十几岁的关键十年，怎么超越同龄人


我们时常好奇，毕业十年的差距到底来自哪里？难道寒门就真的难出贵子吗？其实以上两种选择都是一种“晚熟”的表现，这类人大多无安全感，不敢生病、不敢休假、怕落后、怕被淘汰、怕父母失望。同时也会抗拒社交，对工作感到厌倦，不喜欢压力大、钩心斗角的工作环境，心智时常沉浸在对过去的怀念中。
以我的朋友强哥为例，他专业是工科，毕业后到了苏州的一个县级市工作，离着市区很远。整日里车间流水线轰鸣作响，充斥着一股汽油味，可悲的是工厂里几乎没有一个年轻女孩，不少一同前往的同学纷纷跳槽，只有强哥坚持跟着学习生产线布局管理。
两三年的时间，强哥在这家企业里学得很出色，再见到他时已经到了富士康，还混上了一个小领导，拿着20多万的年薪。也许很多人觉得20万不算什么，但你有没有想过人家根本不用租房订饭，对比一下跳槽的几个人，现在依然还在找工作。我问他是怎么做到的，他笑着说：“最开始我也剩不下钱，把钱都花在了学习英语和请老师傅吃饭上。”
其实刚毕业的前几年，我们都一样，收入低，没有多余的钱花在社交上，导致变宅男宅女越来越孤单；买不起房，结不起婚，作为职场新人，到大城市工作受到排挤和歧视。在这个“晚熟时代”，要想超越同龄人其实也没有什么秘诀，不但要从学校中学习，还要在工作中继续学习，在社交中学习。尽快找到自己的存在意义，思考梦想与未来。
相反，如果心智不能在尽快成熟，心理年龄还停留在“未满18岁”的状态，则在毕业后很难迅速转变角色，对工作厌烦，想提升自己又没有足够的毅力，只能一边抱怨工资低，一边又找不到可行的办法。在“晚熟时代”里，很多人做着一份工作觉得不顺心，总觉得别人的工作都比自己好，甚至抛弃自己的本专业，觉得计算机工资高，就强迫自己学习不擅长的java、python等编程语言，看着动画设计很炫酷就要去学习maya、3dmax，直到转换之后才发现并不适合自己，在跟风中耗费了时间和金钱。
同龄的我们二十几岁，都有理想和追求，厌烦年纪轻轻就被逼相亲，没有找到适合的工作慌忙谋生，没有活出想要的样子就要面对现实，好像所有人的人生轨迹惊人的一致。不能尽快适应环境，就只能做“千篇一律的人”，最终二十几岁的十年很快过完，三十几岁、四十几岁依旧如此，任何人之间的差距，很多时候取决于最宝贵的这十年。
真正的成熟并不是下决心做一件事，而是成熟地做出选择，每个人的成功都是不可复制的，成熟的认识自己才是关键的第一步。心理学家王浩威在《晚熟时代》中为承受着太多压力而不想长大的年轻人们，开出了暖心而充满希冀的处方笺。引领年轻人尽快走向“成年”，告别“未满18岁”的烦恼，探讨关于远离亲缘、成年涌现期、社会兴趣、自我探索、社交成本、责任与焦虑等话题，解决众多在走向心智成熟的过程中不得不面对的问题。
2018年，让我们一起长大！