9大“面试”敏感怪题 你遇到过吗？

9大“面试”怪题，你遇到过吗？

“面试”是用人者与求职者互相了解的过程，不管是职场老手还是社会新鲜人，面试官都会针对求职者过往的工作经历、专业能力发问，但是问太多与工作无关的私人事情，会让人反感并质疑“是面试还是调查？”“这些问题到底跟工作有什么关系？”

以下就收集了面试官常问的“9大敏感问题”，我们看看是否有侵犯隐私的疑虑？你是否也心有戚戚焉呢？

1、有无交往对象与详情

“你有男／女朋友吗？”不少网友分享面试官很爱问这个问题，让人陷入两难——回答有，就会被追问“交往多久”、“另一半是什么职业”等无关工作的资讯；回答没有，也可能被问“那为什么不想交”，不知如何回应。

网友说“是去工作不是去相亲的”、“没有必要问”。

2、婚姻状况与生育计划

许多公司为了避免员工请婚假、育婴假，面试过程中会询问“近期有没有结婚打算”，针对女性求职者还会问“有生小孩吗”、“有什么生育计划”，担心有小孩会将心思放在家庭上。

网友感叹“谁还敢生小孩？”，但也有认为“因为结不结婚而不录取你的公司，不去也罢”。

3、家庭背景

有的面试官听完求职者的自我介绍后，会问对方的家庭状况，诸如父母的年龄、职业，还会询问家里有几个兄弟姊妹、收入多少，让人感到不舒服。

网友质疑“到底是我家人要来工作，还是我要来工作？”

4、上个工作薪水多少

“前一个工作的薪水是多少？”这问题是部分面试官的必考题，因为这个问题可以帮助公司核薪。

许多网友认为“薪资应看公司赋予此工作的价值以及求职者的能力来给”、“有制度的公司知道如何衡量员工薪资”。

某些面试官会询问星座、血型，声称“能借此判断你的个性”

5、星座、血型

某些面试官会询问星座、血型，声称“能借此判断你的个性”，甚至还有面试官直接表明不与某个星座共事。

许多网友指出“星座可以当评选机制啦”。

6、租房或是买房

一些面试官会询问“你现在的居住地是租的还是买的”、“房租多少”、“租金是谁付的”，甚至质疑为何不回家乡工作省租金。

有网友透露，面试官会问这问题，通常是因默认“买房子的可能会觉得稳定，租房子的如果工作不顺，可能房子租约到期顺便换工作”。

7、债务状况

有些面试官会询问刚毕业的新鲜人是否有学贷，针对职场老人则会问是否有卡债、房贷等，借此探听对方是否有经济压力。可能是认为“有贷款压力的比较不会离职”、“需要钱的人抗压性高”，

但许多网友仍然认为债务状况属于个人隐私，不方便在面试过程中透露。

8、宗教信仰

“请问你有特定的宗教信仰吗？”有些面试官认为，求职者若有与自己相同的宗教信仰，就会有相近的价值观，相处起来也更融洽。

但是许多网友都觉得询问宗教信仰已超出公事范围，信仰自由，应该尊重不同宗教的人。许多国家在这方面也有明文规定，雇主不得因求职者的宗教、党派、种族、思想等予以歧视。

9、政治立场

政治立场是个敏感的话题，与家人、朋友讨论政治都可能会一言不合就争辩，何况是只有一面之缘的面试场合。

奉劝求职者与面试官都尽量避免谈论政治。