当志愿者的几点思考

今天我执勤最大的感触就是小区保安一个月只有2100元的收入,这个收入执行的是泰州海陵区最低工资标准。大致情况是这样的,白班是12个小时,一周休息一天,工资是2100元,夜班也是12个小时,一周休息一天,工资是1900元。除此以外,什么也没有。当我惊诧工资很低的时候,保安说以前的作岸名都一个月只有1065元,后来都没有人干了。我观察了一下,这里的保安基本都是60岁以上的老人了,没有40岁的中年人。

在测体温,检查行程码的过程中,我还遇到了前来保洁的人员。基本也是老人,没有智能手机,我看他们的身份证号码,最大的是1963年的老人,还有送钢管的工人,身份证号码显示是1958年。我在想,物业公司给他们开的工资绝对是压得很低,但是相对于他们种田来说,还会觉得是划算的工作。我在想等他们老去了,现在的年轻人老了还愿意从事这样的工作吗。如果没有大量的劳动人口涌入,到时候为了能招到人,简单的体力劳动者的工资肯定要上升,相应劳动力成本上升,城市的发展就会慢慢陷入停滞。中国人口密度已经很大了,这个时候国家依旧选择放开二胎,放开三胎,并不是没有考虑到环境和资源的承载能力,而是已经遇见到了独生子女政策即将带来的用工荒的问题。国家延长退休年龄,工程师,教师返聘,都是人口老龄化下必然会出现的现象。

晚上的流调除了验证人口的老龄化之外,更是让我见识了人口的密度之大。几乎每户都有中年人以及老年人,只有一对年轻夫妻带孩子的少之又少。大约有五分之一户人家就是两个老人住,要么就是空着,老人住到姑娘家帮忙带孩子了。还有六分之一户空着的时间长达一年甚至几年,要么出国了,要么回东北去姜堰了。有趣的是,老小区的入住率没有达到百分之八十五,在闲置的房子挺多的情况下房价依旧坚挺。多层一栋可以住20户,高层一栋可以容纳100户,一户一般有3人,那高层一栋楼可以住将近300人,高层小区大约有30栋,保守估计有2000户,将近5000人。我记得很清楚,德国下萨克森洲首府德累斯顿也就5万人,其中学生就将近1万。要是按照这里的建筑密度,德累斯顿搞八个小区就可以住下所有人了。然而,摊开海陵区的地图,美好上郡,黄金家园,金通翡翠城,绿地世纪城,华润国际,碧桂园,上海大花园,花园半岛,中海九樾,恒大华府,光是名字听起来响当当的就有十几个,更不用说那些十年前的老小区以及乡村了。这么大的人口基数乘以我观察到的老龄人口占比,得到的数字真的非常惊人。

大量人口老龄化带来的不仅仅是用工荒的问题,还有养老的问题。如今的财政体系并没有把所有人纳入社会保障体系,但随着大量的工人干部的退休以及人均寿命的提高,国家财政如果想印更多的钱来发退休工资支付医疗费用,无异于饮鸩止渴。

用曾经看到的一句话来说,中国城市发展的人口红利正在慢慢消失。

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