企业员工人数如何计算？

明天是祖国70周年华诞，我们的祖国成立70周年国庆。今天是今年是9月份的最后一天，9月30日，承蒙生在国家盛世抬爱，今天我休息。起床就想，把下面这个福利分享给朋友们。

回答一个问题，有刚进入到我们这个公众号的朋友在问我，一个企业的员工人数应当如何表达准确？

我个人觉得这个朋友是真的在企业第一线工作的HR，接触到的问题都是非常实际的，的确有人刚进入到HR这个行业，对这个基础知识不能准确把握是很正常的。当然仔细想想是不是自己也会有类似问题呢？只是觉得如此简单不好意思说出来呢。有疑问就勇敢地问，是好事，值得表扬。

下面我来回答一下这个问题：

如果你服务的企业人数不多，约在100人以内，可以直接用月初人数加上月末人数除以2就可以了。即：

企业月平均人数=（企业月初人数+企业月末人数/2

但是你服务的企业人数较多，超过100人以上了，这时，有这种方法还不是太准确，我们可以用另一种方法。

举例：某企业4月份人数如下:4月1日150人，4月8日156人，4月12日153人，4月19日158人，4月28日163人。请问该企业4月份人数是多少？

该企业4月份月平均人数=(150*7+156*4+153*7+158*9+163*3)/(7+4+7+9+3)

=(1050+624+1071+1422+489)/30=155.2(人)

所以这个企业4月份人数是155人。

我们这里说的人数都是月平均人数，是平均值。

那么年平均人数就是把一年的企业月平均人数之和除以12，就是年平均值人数了。

可能大家觉得简单，是的计算是非常简单，但我知道有些人确实是不知道用什么口径去统计，不知道，企业人数的计算该用什么方法，有的人就直接说的是月末人数为企业当月人数，或进行一个简单的如上例加总平均：（150+156+153+158+163）/5=156(人)，这样做都是错误的。

不得不说，我们只要从事HR这个职业，就要一开始就按正确的方法来做事，不能自己想当然。多说一句：我们就是要把简单的事做得不简单。