张一鸣:每个逆袭的年轻人,都具备这个底层能力
导读:做一个少数人,才能一鸣惊人。
今日头条把中国人的勤奋、后来居上和有钱等因素发挥到极致——迭代特别快,工作人员很勤奋,不停的加班。我觉得它能到1000亿美金,是腾讯最大的竞争对手。
我工作时,不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。
当时,Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时,只要我有时间,我都给他讲解一遍。通过讲解,我自己也能得到成长。 在工作的前两年里,基本上每天都是十二点一点回家,回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣,而不是公司有要求。 所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块,到负责整个后端系统,开始带一个小组,后来带一个小部门,再后来带一个大部门。
Stay young的人基本没有到天花板,一直保持着自我的成长。
有人毕业两年就可以独当一面,有人毕业10年还要想办法跳槽溢价,区别其实很早就开始体现了。
很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的——没有延迟满足感。延迟满足感本质是克服人性弱点,而克服弱点,是为了更多的自由。
计算机科学也不能保证让你一辈子没有遗憾,但是它有可能,帮助你实现贝佐斯(亚马逊CEO)追求的目标:把认识当中的遗憾降到最少。
他觉得睡觉是一件特别无聊的事情,但因为身体需要,他又会保证自己每天必须睡足7个小时,将自己调试到最佳状态。 谈恋爱需要最优解:如果世界上适合我的人有2万个,我只要找到这两万分之一就可以了。在可接受范围的近似最优解。 他的情绪可以设计,并得出了有效结论:最好的状态是“在轻度喜悦和轻度沮丧之间”。工作中极其克制,几乎没有情绪波动。遇到问题,他最激烈的情绪表达不过是“怎么会是这样”。 他将一天的时间切割成小块,精准地去完成时间表中的每一项计划,经过反复实验后发现效果不佳,就优化to do list。
如果一件事情你觉得很好,你不妨再往后delay一下,这会让你提高标准,同时留了buffer(缓冲)。
我觉得,大部分重要决策,我在创业之初头三个月就基本做完了。
《乔布斯传》全书中,乔布斯哭泣157次,平均3页哭1次。其中,哭倒在地25次,大哭并尖叫34次,泪流满面42次。
埃隆·马斯克每周要工作120个小时,经常性在工作车间一待就是三四天。整日整夜,没有孩子,没有朋友,除了工作,一无所有。
我很早就意识到,创业如果不顺利,早死早升天,往前看就行了...我经常见到一些小的创业团队,每个人都不愿意走,其实早点解散了,对他们都好。 也许你可以创造更大的价值,到时候还可以将利益重新分配。比如我离开九九房的时候,当时九九房的投资人也投资了头条,他们现在收益良好。 有时作为团队老大,我会先于公司解散走掉。你问我会不会感到内疚,可创业成功本身就是低概率事件,买彩票没中会有内疚感吗?而且当时我为团队找了我认为比我更合适的 CEO。
主动选择的时候,用排列组合,做出最优解; 被动的放弃的时刻,用算法设计,选择最好的结果。
少数精英追求效率,实现自我认知,他们活在现实中。但大部分人是需要围绕一个东西转的,不管这些东西是宗教、小说、爱情还是今日头条。用户是需要一些沉迷的,我不认为打德州、喝红酒和看八卦、视频有多大区别。
把生活过成诗的李子柒,让女生疯狂的李佳琦……凭借一个个15秒的作品收获百万粉丝,红遍世界。 而海底捞网红吃法、魔幻城市重庆更是掀起了一场全民热,连平日严肃的国家博物馆也加入其中,“文物戏精大会”播放量过亿。
他知道延迟满足感,只有极少数人才能做到,所以创造出一片欢乐的信息王国,让绝大部分人围着打转; 他明白未来由少数精英掌控,就像机器一样训练自己,精确到每分每秒,用算法使自己立于不败之地。
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