《炊烟有望》（长篇连载）七卷 创新文化与管理

肖承均在学校办公时，用了多年的三抽桌，然后才是写字台，他到经信局工作，直接用上了老板台、液晶电脑、茶几、沙发，有饮水机有日照绿绿茶喝，还有画案画室有京胡乐器。这里有自由创造的天地，创造性的工作，创造性的劳动，可以实现他的人生价值。经过半年的努力工作，肖承均很快融进了这个大集体。他的名字第一次上了局里的通讯录，第一次参加了局内的全体职工会议，第一次把他的办公室列入红头文件及局内分工表，他还第一次接受局内小圈子的邀请吃酒。他所在的办公室也终于有一天挂上了“文化创意中心”的牌子。

洛局长说：“报纸是局里的，也就是县里的，县委书记和县长要人手一份，他们官儿不小，心眼不大。我不能不考虑蝴蝶效应，蝴蝶煽动一下翅膀，就会引起一场海啸。要把握正确的政治方向，要注意敏感词，尤其是第一版的通讯信息”。洛局长让肖承均编辑报纸，大致成型后交给姜再望把关，调整，然后他再交给办公室主任，再由主任转局长或分管副局长和三个协会的会长。若他们都无疑义，就由肖承均转给印刷厂排版，校对稿出来，由他和姜再望校对完成，然后定稿印刷。

“平常人脸上一块伤疤，可能是偶然伤害造成的，也可能是疾病留下的，可是企业家脸上的伤疤，也许就是创业痕迹，能挖掘出创业的故事。”洛正超局长这样启发他和姜再望，希望通过采访，挖掘品牌故事和企业家创业故事。自肖承均来到这个办公室，拟定的行业报方案得到局长批准，并通过一线采访，每一次采访前，都是由姜再望联络，因为他当过厂长，与许多企业家熟悉。由他和肖承均轮流撰写，报纸由肖承均主编，负责文字、照片和版式的取舍和总体安排，《蕙原创造》终于创刊并顺利出版三期。

隔壁牟科长来找姜再望蹭烟抽，他在重复他心中的疑问：“昨晚上我琢磨了好长时间，为啥以前的老局长在这里时没文化，洛局长来了就有文化了呢？文化是啥玩意啊？能吃还是能喝？”。“嘿嘿，打开局面就是文化啊。我和肖老师搞这个工作不是文化吗？我们的办公室办报纸讲企业家故事不是文化吗？以前的老局长想到这些了吗？给人家企业家要会员费都费劲。”

姜再望这样解释。他似乎很谦逊很热情，主动给牟科长让座，给肖承均倒茶喝，满脸堆笑。一阵香烟缭绕，有一搭没一搭的说话，显然耽误了姜再望写稿子，帮着落实文化创意工作只是他的兼职，他主要要完成局里的案牍公文的撰写。他有点不耐烦了，但是看到牟科长转身离去，他立即堆起笑脸，起身相送：“走吗？不坐了？”

了解姜再望的人，知道他很感性很情绪化，他的热情能达到沸点，他的冷漠就在零下。肖承均刚来的时候，他殷勤热情地给满茶倒水，他听说肖承均要回家给父亲过生日，立即掏出了二百元钱。这样的热情，这样的过度人情，着实让肖承均吃不消，他淡然婉拒了。

今天上午，姜再望到了一家钩绣厂去帮着填申遗报表，就是肖玉珊的新公司，他在沙发上落座，肖老板把两瓶普利斯纯净水，拧开盖子，推到他面前。姜再望心里着实不悦，这是什么季节啊，城里的暖气正在试压试水试温呢。他掏出自己的烟抽，也不说一句客气话。他心里话：“我可是你请来帮忙的啊，作为老板，只会挣钱，不会做人啊”。

当姜再望回到局内的办公室里，牟科长正在这里与肖承均闲聊，他气哼哼地说：“幸亏没让我长篇大论地写她，这样的，我没法写！”显然，他不知道肖老板就是肖承均的叔伯姐姐。姜再望转头与牟科长聊天，又谈论起机床厂的陆本茂老板，他一腔热情洋溢，又是满脸的笑容。陆是县里招商引资来的企业，他想写一篇陆的创业传奇故事，还要给他的产业写一个金蟾镇宅的传说。到了下午，他一脸的愁绪，牟科长再次提到陆老板，他听到这个名字，皱起了眉头。

洛正超局长来到文化创意办公室，就地给肖承均和姜再望开会，姜再望立即拿出笔记本和中性笔做记录，洛局长说：“姜主任首先完成好局里的公文，然后协助肖老师进行文化创意，服务本地企业。你们这个办公室，就是要当好全县企业的大秘书。用文化引导企业发展，挖掘企业文化，帮着企业进行文化创新。肖老师给蕙原瓜子厂写的《葵花渡》就很好么，闻丽老板参加市里的妇女创业的演讲稿，你帮着写的很不错，她演讲完，在现场就给我发来了短信，说她的演讲博得了多次的掌声，与会的女企业家都争着要复印她的演讲稿。她对我们局里的帮助表示十分感谢呢！”

局长说这些话的时候，姜再望的笔头停在半空，他的痴痴的笑也停泊在他的脸上。洛局长继续说：“年底了，一家酒业李老板来找我，希望局领导帮着开个新酒品展示会，我说‘你自己的名目，恐怕他们不愿意来，局里也不能出面，那会违反规定的，不如开个企业年会，你只管赞助就是了。这样，优秀企业表彰会和企业年会合并一起，企业年会企业家人人有分人人有望，一年一个主题，年会预案姜主任完成，今天下午，群艺团长还要来，酒业老板也来你们的办公室会商企业年会串词的事”。

“肖老师，我改的不彻底，删减到六千二百余字了，应该还能减。一是我水平有限，二是我近期烦杂事太多，望您费心酌定吧！谢谢”这是办报最初，姜再望写完稿子，总要用QQ发给肖承均给润色一下，看一看，改一改。姜再望的权欲膨胀和傲气就是从做诸多预案开始的。从第一届企业年会开始，每一次大的活动，都需要姜再望做预案，全局所有领导和员工的分工都要由他安排，连局长需要做什么，副局长需要做什么，都要形成成文字，落在纸上。他的权力欲在字里行间得到了充分的满足，并不断地膨胀着，他就像一个交响乐队的总指挥。

下午，当群艺团长和酒业李老板都到文化创意办公室研讨串词时，姜再望执笔撰写，偶尔问一问酒业李老板：“还要添加什么？”问一问群艺团长小伙子：“这样改行不行？”肖承均坐在原位置上，已经影响到他们商量工作，姜再望不耐烦地把长沙发拖过来，让李老板和群艺团长都靠近他坐下。

姜再望草拟了年会预案，局长审核修改完毕，然后局办公室通过电话通知，发布信息。就如担保中心的协会一样，很快，企业做出反应，许多企业争先恐后地来报名，愿意资助召开的企业年会，企业家们，好多都愿意出资举行企业年会活动，意在借着经信局的官方平台，宣传个人的企业，这事，一家出资肯定不行，多家出资又不能凸显企业影响力，洛正超决定按着企业的大小和实力来安排，满十家为止。

液压升降平台协会在经信局五楼会议室开会，试图用整顿和整合来解决行业乱象。洛局长先是让升降平台的李总和张总介绍蕙原作为升降平台之乡的现状。李总说：“南方的人说蕙原的机械都是废品废钢铁，质量不能保证。无证经营的，不开发票的，只是在网上营销升降平台的皮包公司，名头好大啊。他们有了订单就跑到不开票的作坊购进低廉的产品，家庭小作坊，据说一条倒链，两口子就能开工厂。从这样的厂子里取货，给人家去安装平台，没经过爆破检验，结果砸死人了。砸死的是谁啊？是我们蕙原升降平台之乡的牌子啊！”张总补充说：“好多售后服务跟不上，今年营业额降低了四分之一的份额，确实需要规范了。”

蕙原县从破产的机械厂，分生出一些民营升降平台制造厂，有营业执照的，也有不少没有营业执照的，还有不少营销皮包公司，升降平台在无序的粗制滥造中恶性膨胀着，除了少数优秀的平台厂家，机械制造在向着单件小批多品种和智能化方向发展，利润空间大。多数正规升降平台厂在恶性降价竞争中苦不堪言。

洛局长提议：“机械制造智能化是方向，企业信息化生产也是必然的。就我们本土企业来说，当务之急是整顿市场秩序。阳历年前，还有一个多月的时间，一个月完成调查登记，淘汰无照经营的。整合生产能力弱的，保护规范生产厂家。明天就出发。局里其他工作先搁置一下，全力完成这项任务。文化创意办公室肖老师设计的‘蕙原创造’的注册商标已经审批下来，可以作为液压升降平台的公共标志，目标是保障平台产品的质量，制止恶意降价销售，抱团发展。我们蕙原是国家升降平台之乡，我们可以整合成几个大集团，像众运集团，张总的，已经有七家加入了，可以作为范例进行推广。明年下半年就开始推广。其中，要有母团有子团，母团要有感召力和凝聚力，让子公司看到比自己单打独斗更大的利益，有好处，有利润。这里面，资本投入问题，本来的客源多少问题，都要在利润分配上体现出来，现在制定章程，主要不是制住谁，主要是让大家看到好处看到前景。在组团过程中，经信局起到相当的平衡和号召作用，毕竟局里掌握着政策资源，还有三个担保资金的运作，这两个权重就很厉害，哪一个企业家不掂量掂量，局领导说话是很有分量的。局里也聘请了或者说收买了智囊人才，专门负责组建集团的预案的设计问题，这个人不属于任何公司，他是中性的立场，他在代表政府运作”。

洛局长邀请众运张总到主席台上，介绍一下他的集团情况，只见他挨挤出坐席行列，健步走上了主席台，对着麦克风，他说：“今年3月成立了众运集团，下半年又吸收了两家民营企业。我们的集团不是股份制。横店是市场型公有制，或横店式公有制，它就不同于股份制，也不同于华西村的集体经济标本。影视拍摄基地，带火了复印、餐饮、住宿、道具等行业。尽管这里种地的农民少了，但还是离土不离乡。横店镇上甚至经常出现劳动就业率超出100％的情况。因为七旬老人和孩童都有做群众演员的机会，本地媳妇外来郎甚至成为横店的新现象。我们的团体没有控股大股东小股东，都是平等的，按着章程来，不好处是缺少竞争机制，好处是大家利润分成公平。都是好哥们，谁也不能亏待了。县里推广时，可以照搬我的公司的模式。也可以自行设计一个，只要可运行，能运行，运行的好，就是好模式。你可以照搬结构模式管理模式，这个不要紧，关键是你的产品别与我们的雷同，还低价销售，这样做还免不了恶性竞争。”

文化创意办公室也加入这次行动。肖承均和姜再望分到两个检查组里，分头到乡镇基层去采集信息，每组一名局长或副局长，一名书记员，一名质检局的科长。计划一个月完成调查，每天要至少2人出场，最好是3人，县里非常重视，要求很严肃，检查过程中若来不及回家，可以就近吃工作餐，每人15元的标准，只吃饭不喝酒。调查表包括：企业名称、负责人或法人、经营范围、开业时间、年销售量，年销售额，经营场所（自有、租赁、或其他）厂区占地 多少亩、车间多少平方米。产品销售方式（是直销、还是代理或者网上营销），网址、地址、联系电话、资金数、从业人数。证件名称、号码、发证时间、有效期。组织机构代码证、营业执照、特种设备制造许可证、税务登记证、国税或地税。

行动小组完成调查，还要顺便宣传协会服务平台的多种功能，诸如：融资担保、法律咨询或代理、人才技术培训、企业文化建设等，要登记好企业有何困难，有何建议和意见。

乡镇村里的条件，比不得县城的工业园区，这家金骏眉，那家正山小种，这家是铁观音，那家是日照绿。到了乡镇村里连大叶子茶，凉水都没有，连个好脸色也没有。那些皮包公司，找不着地址、车间、工具，连人也找不着影子。只好打电话，问企业名称，有。问负责人，有。问经营范围，有。问年销售额，就支支吾吾了。问产品销售方式，也是支支吾吾，说是刚注册，才两年呢，地方还没有找好。

乡镇经委办主任说 ：“这就是皮包公司。有的是小作坊，在角门底下，一条倒链就能干升降台，这玩意科技含量又不高。他们混口饭吃，老婆孩子也不容易，我们也不好意思查他啊”。有一家家庭作坊，填表是每年销售30台，营业额50万。质检局的科长说：“个体的干这一行，乘4还差不多，50万根本干不着。”

七运公司的升降平台车间