医药控费时代来临,科室绩效咋考核? 2024-06-09 08:12:41 医药控费是医院必须啃下的“硬骨头”。国务院办公厅下发的《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》指出:全国公立医院医疗费用平均增幅控制在10%以下;前四批200个试点城市公立医院药占比(不含中药饮片),总体降到30%左右。“成本控制”已经代替“收入成长”,成为现代医院管理制度改革的重要一环。目前,医院关注全成本核算。核算结果对科室评价、医疗服务价格制定、财政补贴政策、医保支付等,都是很好的参考。然而,这一核算方式及结果,很难被临床科室所理解和使用,特别是与绩效考核挂钩时,极易出现科室亏损,分摊不合理、不理解,导致矛盾、冲突。因为对科室来说,有些成本可控,有些则未必。医院成本核算要获得科室的支持和配合,必须深入科室、了解哪些是可控成本。在科室可控、固定成本上进行管控,实现较少的成本投入、并取得最大的效益,这是科室成本管理的重点。(注:为帮助医院各级管理者了解成本管控、绩效考核,医学界传媒将于2019年3月21日-3月23日,于海口召开医院绩效与运营管理训练营,相关活动介绍见下方。)全成本考核的4个问题科室的全成本考核与可控成本考核,区别是什么?让我们结合下列表格,分析、比较:科室可控成本的绩效考核,分4步第一步,明确科室可控成本范畴:科室可控成本包括:本科室的卫生材料成本、药品成本、水电费等变动成本,还有用人成本(不含奖金)、固定资产折旧、设备折旧等固定成本。以某医院内科2017年的绩效考核表格为例:第二步,确定可控成本的绩效考核方案:针对临床科室可自行控管的成本项目,设定各科可控成本费率;依据各科每月收入计算目标成本(医疗收入*可控成本费率),与科室当月实际成本比较,如有结余或超支,其结余或超支金额,均提取固定比率,计入科室临床服务奖金,作为科室当月份总奖金。第三步,确定可控成本费率:采用目前应用广泛的大数据理论:梳理一段时间内,科室发生的可控成本和产生的收入,剔除异常金额(特别高、特别低、非经常性发生的成本),依调整后的可控成本,计算各科可控成本费率:科室可控成本费率=基期科室调整后可控成本/基期科室收入*100%(注:基期时间的确定,可根据医院的具体需求进行调整)第四步,计算科室可控成本结余奖金:可控成本结余奖金=[当月科室收入*可控成本费率-实际消耗成本金额]*提取比率(注:提取比率的确定,可根据医院的具体需求进行调整)科室临床管理者要“补哪些课”在医院绩效考核中,成本管控应针对医院内部经济运营的实际,因此必须明确科室的责任,划清科室的成本责任归属,从而对各科室的成本和费用加以清晰界定。只有这样,才能科学地归集和分配各科室的成本与费用,真正达到责权利相统一。遗憾地是,多数临床科室管理者或职能部门工作人员为“医者”背景,缺乏绩效考核、成本管控等内容。系统、全面地“补课”,迫在眉睫。 赞 (0) 相关推荐 公立医院实施多维度绩效考核如何做?这家标杆医院告诉你答案! 医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ... 医院的绩效改革走向何方? 在我国,医院绩效改革的步伐就从未停止过,从收入提成的最粗放的形式,到全成本时代收支结余的改进,到平衡记分卡的引入,再到现在流行的RBRVS核算方式,以及未来可期的DRG融入.疫情之后,我们发现后疫情时 ... 病案首页质量,控费时代谁也摆脱不了的话题 控制医疗费用将会是未来10年公立医院发展的重点工作,控费最直接的体现在住院患者病案首页.提高病案首页填报质量已经成为医院管理重中之重,也是每一个科主任和医师日常医疗工作都摆脱不了的话题.5000多万份 ... 科主任对于提升医院科室绩效管理有多重要 通常,医院战略发展规划是以各学科发展规划为基础的,需要各科室协同发展.科主任作为学科带头人,是医院战略目标和政策的执行者,是领导和组织科室工作的带头人,决定着科室学科建设.人才培养.医疗质量.科研教学 ... 陕西金控陷代持风波:多家子公司成失信被执行人、金开贷已停摆、众筹公司被注销 蓝鲸财经旗下,专注互联网金融领域独家报道,大大集团.中晋.快鹿.链家金融.海通布局互金等独家线索均已10万+并引起大量媒体跟进.蓝鲸是重要财经资讯门户+财经记者工作平台,拥有150家媒体传播资源,每天 ... 剖析!公立医院与民营医院「科室绩效考核」的差异 一.公立医院与民营医院绩效考核区别 1.公立医院绩效考核的核算 公立医院成本核算是建立收入.门诊量.政府政策的前提下,各科室营业额稳定的基础下做成本核算,科室成本核算主要与绩效工资相挂勾结合,目的体现 ... 2021,下一个造富时代来临,普通人逆袭机会出现,不看就晚了! 自21世纪起,作为互联网发展最快的行业,电商行业经历了风云激荡超速发展的20年,目前已形成阿里巴巴.京东.拼多多三足鼎立的态势,三大电商巨头市值之和超过6万亿人民币. 然而由于传统电商红利期的消失,线 ... 放这些权给科室主任将提升医院科室绩效管理 科室主任作为学科带头人,是医院战略目标和政策的执行者,是领导和组织科室工作的带头人,决定着科室学科建设.人才培养.医疗质量.科研教学等发展目标的实现,也是促动医院良性发展的核心群体.同时,医院的战略发 ... 2020年乾元医药控销事业部产品培训活动小记 2020年12月13日上午10点到下午17点,公司控销事业部在苟小军总监的组织下开展了针对性的控销产品培训.销售案例分享.分组销售演练.销售沟通与客户谈判技巧2021年销售策略等知识技能的培训.公司控 ... 《资治通鉴》:未来,1%的好老板创富时代来临!(深度) 《资治通鉴》:未来,1%的好老板创富时代来临!(深度) 卫健委放狠话:严格落实基层卫生医疗机构月绩效工资考核制度! 近日,甘肃省卫生健康委召开2021年甘肃省基层卫生健康工作会议. 会上称,2021年基层卫生健康工作要持续围绕"体系链条"和"服务链条",补短板.强弱项,切实提 ...