引领未来的“新型领导力”，你准备好了吗？｜活动报名

“我们的世界正被两大力量的斗争和平衡所定义。”全球畅销书《超级参与者》（New Power）的作者Heimans和Timms将这两大力量称为“old power”和“new power”。

“New power”一词描述的是通过共享控制权来产生影响力的一群人所采用的参与式的、同伴推动的模式；相比之下，“old power”指权力结构等级森严，由一小群人所掌握、大多数人难以获得的权力模式。（点击蓝字了解new power）

如今，在一个新兴力量主导的世界，人们希望对体系制度有更多的了解，而不是被告知他们喜欢听的。人们非常信任协作共创的、充满群体智慧的非正式网络化治理模式。人们在其中塑造规则，而非被规则所规训。

换言之，新型领导力模式将引领未来。要实现跨越式的发展，需要理解并运用新型的合作、组织和领导的方式。

正如聪明的领导者不再问：“我如何才能让所有这些人做我希望他们做的事？”他们开始问：“我如何才能帮助这些人做他们想做的事？”

2021年3月25日下午4点-6点，由乐平基金会乐见工作室、斯坦福社会创新评论中文版编辑部和WINGS （Worldwide Initiatives for Grantmaker Support）联合主办，EASII（East Asia Social Innovation Initiative)支持的“The World is Our Lab”系列网络研讨会的第一场「新型领导力New Power」将在线上举行，中国基金会发展论坛（CFF）是本次活动的联合推广伙伴。

此次研讨会重在探讨何为power，power对社会创新者、公益实践者等意味着什么，以及power正如何转变及背后的驱动因素，并呈现一系列社会创新和公益领域新型领导力的实践案例。