日更（2.28）

下个周就要去济南了，走之前写完二月的收官篇幅。

本月参加了日更计划活动，但是很遗憾有几天没坚持下来。

今天发现，教是最好的学，给几个同事讲一些业务的难点，刚开始还好，能够解释明白，但是被问到一个我从没有考虑过的问题，突然就卡壳了。每个人也许都有想当然，或者知识结构里的漏洞和盲区阴影，这些漏洞有时候不自知，实际上好比是礁石丛生的海滩上，礁石之间的缝隙那么大。

昨天浮光掠影般的看了几分之一的《多样性团队》，作者是英国人马修萨伊德。本书从9.11事件前中情局和联邦调查局调查盲区和盲目自信的风气写起，一方面本拉登团队刻苦学习驾驶技术，一方面情报系统内部对安全形势盲目乐观，最终酿成惨剧。

他指出，造成这一局面的一个关键原因在于，情报系统的人才结构出了问题。基本上只招聘盎格鲁撒克逊的白人男子！情报系统很少有人明白中东的风土人情和文化，甚至对于模仿圣子降临的本拉登，在山洞里的视频感到莫名其妙，后来分析，视频有很深刻的宗教意味和煽动效果。

晚上朗读了一下B站UP主、中国政法大学教授罗翔的《圆圈正义》， 其中有一页让我很感兴趣，上面说1983年严打期间，一个男子因为醉酒在路边小便，被以流氓罪，判处十五年徒刑，被送往新疆劳动改造......

在严打期间，司法从简，公检法协同办理案件，甚至还有“定罪指标”。想想挺可怕的，1983年，距离现在并不遥远， 幸好现在的法治环境好了，我实在难以想象，从小到大，我也曾经因为尿急，随地小便，这个行为退回到严打时期，就是要流放的。

今天还听了中戏刘天池老师的表演课，也有点体会，人生在世，全靠演技，有时候学习一点演戏的基础知识，恐怕偶尔会派上大用场。我印象最深的就是昨天学习的，关于徐峥给自己的角色写一封信，放在裤兜里，到了片场，一模裤兜，情绪瞬间酝酿好的段子。

最后说说日本人小山升的《准备好了吗？开始工作吧！》， 小山升鼓励大家定期返读笔记，并罗列了一些心得。

他指出，不耻下问，业绩上不去才是真耻辱。公司和学校不同，不会只因为你努力了、付出了辛劳就奉上好评。这是一个只看结果的“战场”。

日本人工作努力是出名的，作者指出，每天早晨，请早于规定上班时间30分钟进公司。而且提出，尽量住的距离公司近一些。他发现，通常情况下，能力差不多的两个人，距离公司住的近的人，提拔的快、效能高。

其他的内容，都是大路货，没有什么意思，这里就不强调了。