职场人的差异在于是否能团结一切可团结的力量广泛地吸取能量

有不少人苦于工作上没有导师指点
茫茫然不知前路在哪里
其实踏入社会就不要有学生心态了
除了必要的专业技能外
真想学习处处都是机会
多看多听多模仿多琢磨
见贤思齐多存着点心思
凡事想想怎么吸取教训
别人不妨碍你其实已经很难得了
我们是人口大国经济又不断下滑
什么好东西好职位不靠拼命抢的？
现在这些成功的企业家有谁是被导师带起来的？

中国的民营企业
有个北大的研究数据显示平均寿命只有3年
可见环境之恶劣 竞争之激烈 存活之艰难啊
企业用人一定是用现在而不是先养着看潜力
表现出良好的成长意愿和培养价值固然重要
最重要的是把每一项交办的工作都完美交付
体现出自己是个很用心很努力很在乎的马仔
有什么事想着交给你不会出错就成功一半了
你们学会去看一本书叫做《联盟》
这是现代企业现代职场的的规则
人人皆可为你背书
无论上级下级平级

说到什么工作适合这些原则
我认为在国内
人分2类:权贵、平民
权贵的世界我一点都不懂
可能横竖都能敛财聚福吧
平民的工作就分2类:前台、后台
但又归结成一件事：销售
前台卖的是货（即产品）
后台卖的是人（即自己）
前台要学会让人认可你的产品
后台要努力让人满意你的活儿
秘诀就2点:做好产品做好自己
专业技能要好
为人处事舒服
多替他人思考
多交朋友多去开拓资源
年轻屌丝不可能有资源
只能靠卖命努力去干活
快速提升专业以赢得业务层面的尊重和依赖
这样即便情商低不圆滑也不影响吸引到资源
现阶段忽悠太多能干事的不多
真能干的大家都盯着
口碑传起来朋友就自己来了

还有很多女人总是困惑女人的职业路径在哪
要我说
你老想自己是个女人干什么？
现代社会又不是天天扛大包
男的女的应付起来差别在哪？
真实点说
差别在于对女人的要求更高、宽容更少、压力更大、社会环境更不友好
你绝不能因为自己是女人降低要求
若想突围其实还更难那就要讲计谋
除了在考虑生理上有弱势记得保护好自己的时候
其他时候你就不必考虑性别只管埋头迎难而上吧
没受过训练的人遇到困难会退缩
乐观的人反倒觉得这是机会来了
我本来找你沟通还没什么好由头
现在你对我有意见 有误会
那我正好约你出来沟通
事情解决了朋友也交上了不是很顺畅吗
人越走就越要同僚支持
男人女人有什么分别吗？

食得咸鱼就抵得渴
坚持下去才有出路