求人办事，必须要有的五个“心眼”（行走社会必备）【一点资讯】

“心眼”一、小心察言观色，大胆使用“杀招”

求人办事，要想高人一筹，有两个品质必须具备，一是“胆大”，二是“心细”。“心细”可以揣摩到对方的心思，而“胆大”则可把你的想法付诸行动。

现实中“心细”的人有很多，但是由于“胆子”不大，没有果断采取行动，错失良机，最终无法成功；“胆大”的人也很多，但是由于“心”太粗，鲁莽行动，最后把事情办砸了。同时具备“胆大”和“心细”的人，才可以说是真正有“心眼”的人。

“心眼”二、明察对方的“兴趣”，拴住对方的心

对于求人办事高手来说，与对方搞好关系并不是最高境界。要想办事更高人一筹，你还需明察对方的“兴趣”，与对方成为“志同道合的朋友”，最终让对方心甘情愿为你办事。

既然是志同道合，那么自然是有共同的兴趣和爱好。即使你们并没有真正的兴趣和爱好，你也要去尽力发现对方的“兴趣”所在。只要你注意观察对方的日常生活、行为方式、思维习惯，就不难从中发现对方的兴奋点，这样，你在求人办事时就可以“对症下药”了。

“心眼”三、善于“读心”，透过现象看本质

“知彼知己，百战不殆”，要想成为求人办事的高手，就要掌握“读心”术，有善于透过显现看本质的“心眼”。

也就是说，不能仅从对方的表面言行，判断他的真实心思，不要以为对方拒绝就是没有希望了，也不要以为对方爽快答应，事情就会顺利，很多时候，对方只不过是为了掩饰自己的真实意图，而故意释放的“烟幕弹”，如果你善于读心，能够看出本质，求人办事就会顺利许多。一定要记住：人心是无法仅从浅浮的表面所能够了解的，而是要能透过现象探析到其本质的东西。

“心眼”四、洞察人情，善于设身处地为人着想

俗话说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”求人办事，离不开对人情的洞察，人情运用的好，事情自然会进展的顺利，而运用人情，关键一点就是设身处地为人着想。

求人办事不是单方面的个人行为，还要有一种设身处地，将心比心的情感体验的态度。圣人云“己欲立而立人，己欲达而达人”，就是强调要善于换位思考，多为别人考虑。求人办事过程中，要多想想，假如自己是对方的话，在什么情况下会答应，什么情况下会拒绝，然后，就能做到有的放矢了。

“心眼”五、善于用遥远的利益“诱惑”所求之人

在求人办事的过程中，你能给对方以什么是很重要的，当然，这种“给”不一定是当下就给的，关键还在于用遥远的利益“诱惑”他，通俗地讲，就是画大饼，只不过这个大饼，你是要尽力能给人家实现的。

求人办事很多时候是一种互利的行为。然而，对方却可能意识不到这一点，而会认为是你有求于他，于是摆出一副不可一世的样子，拒人于千里之外。这时的你不妨做一些“远景规划”，也可以叫“远景诱惑”。这种方法如果运用得好，有时可能产生不可思议的效果。