专科毕业后的这四条出路，令人感慨万千，专升本不是唯一选择

众所周知，企业在招聘人才时都会设置学历门槛，将学历作为参考指标。

尤其是在面试现场，面试官对本科以上的大学生会增加一定的印象分，而专科生只能凭借个人能力从人群中突围，竞争力不足，就业环境也不容乐观。

从专科学校毕业后，多数人如果放弃专业特长，会选择从事下面这4类工作，有些人过的比本科好，而有些人居无定所，令人感慨万千，但也证明了专升本不是唯一选择，还有更多出路，下面来看看都是哪些工作。

1、高回报销售岗

有些大学生拿着大专毕业证找工作，屡屡碰壁，是因为专业要么太过于冷门，找不到单位；要么太过于热门，学历太低，竞争力不足。有一部分专科找不到合适的工作，就会将目标放在挣快钱上，如房地产销售的队伍中就有许多应届毕业生，这一单位经常招聘，不看学历，只看个人能力。

做一名销售，意味着有些大学生必须放弃专业特长，但事实证明，有些房地产销售精英已实现年薪百万，其他普通的员工都能轻松实现月入过万，这对于很多找不到工作的专科生来说，的确是一个很好的起步平台，能在短时间内迅速积累个人财富，本科生看了都羡慕销售的工资，但销售很辛苦，还要放弃特长，许多本科生是不会选择的。

2、走创业路

打工不如当老板，这句话已经多流传多年。如今很多老板对员工分等级，干着同样的工作，却会区别对待，如此不公的现象在许多公司都存在。有毕业生在离校前就会放弃专业，走上创业之路，成为一名小老板。

创业很容易，只要有钱就能创业，但经营很难，不是有经验就能成功创业，有过创业经历的人都明白创业难。创业成为了一部分专科毕业生的选择，成功则能带来更多的财富，但事实上，失败的创业人比成功的多，要谨慎选择这条路，稍有不慎，家底都折腾晚了，可能连睡觉的地方都招不到，居无定所。

3、蓝领技术岗

大多数专科学院是职业教育，学校以培养技术人才为主。学生在校期间所学的知识都是设备维护、保养或辅助岗技术类知识。这类掌握一定技术的员工被称为“蓝领”人才，是目前中大型企业基层的刚需，若在单位中能取得相应的职称与技能鉴定书，每年到手也有几十万。

与本科生相比，虽然技术岗的工作不是很体面，经常会弄得自己满身油污，也不能坐在办公室办公，但只要掌握核心技术，走到哪里都有人要。许多人看到这样情况，感慨万千，认为专科生没必要羡慕本科生，学历不是唯一出路，有能力一样能挣大钱。

4、小公司就业

现在好一点的公司在用人方面要求非常高，尤其是发达的一线城市，普通本科毕业生找工作都很困难，更不要说用大专学历走上高层，大专生的处境更是如此，在一线城市很难找到满意的工作。

大专学历在二线以外的城市也能找到满意的工作，但很容易成为领导画饼的对象，竞争力不足导致晋升空间小，即使单位内有很多空余的位子，老总也会优先从本科学历的员工中择优录取，对于大专学历的员工，即使考了专升本学历，但不承认，总是一而再，再而三让其在基层先“锻炼锻炼”。

硕士盯着学士的工作，学士又来争专科生的工作，专科生的出路越来越窄，但也因出路窄，有些专科生变得很灵活，自由就业，完全靠学历实现财务自由，而且并不在少数。

都很清楚学历是块敲门砖，但有些同学辍学较早，抓住了机会平步青云，难怪他们会说“上大学出来也是给人打工的”，这样的话虽然很片面，但也不是一般人可以说的，只有成功的人才有资格说。

对此，我认为专科生可从5点考虑。

1、在当下应该灵活就业，不可死守没有晋升空间的岗位。

2、选择高收入工作，迅速积累财富，为将来跳槽做准备。

3、工作经验很重要，但有些岗位的工作经验根本没有什么用，要理性看待。

4、进普通公司有社保，对将来是有很多好处，但每月三四千的工资根本交不了多少，不如找高收入工作，用自己赚的钱缴费，比公司交的还要多，养老有保障。

5、专升本不是唯一出路，即便是升本后，毕业证与统招本科毕业证还是有很大区别的，单位不一定认可，所以，不是学历低导致出路窄，而是个人没有思路，有思路就有出路，不要过于依赖学历，拼一拼还是有机会翻身的。

综上所述，多数专科毕业生都会选择上面4条出路，有些人混得很好，比一般的本科毕业生混得都好，但有些人居无定所，没有稳定工作，差异较大。

足以说明，个人选择比学历重要，懂得变通的人，走到哪混的都不差，而呆板固执的人，即便是有高学历，也很难晋升，归根结底，进入社会后还是看情面、人际关系和能力的，只是专科生缺少表现的平台和机会，因此，专科生在毕业后不妨参考以上5点，抓住机会才能改变命运，拓宽就业面。

那么，你觉得专科生工作难找，还是本科生难找，现在海归硕士都回国抢饭吃，以后会出现什么局面呢？