“少子化、老龄化”好解决，也不用“延迟退...

“少子化、老龄化”好解决，也不用“延迟退休”！

（一）房价高的原因：
（1）机关及事业的“住房补贴”、“住房公积金”，把这两项“超国民待遇”废除掉；
（2）超过人均居住面积部分的房产“征收房地产税”及“空置税”；
（3）普及公立免费幼儿园，与机关单位幼儿园看齐；
（4）小学至高中教师公务员制度，3年一流动，教师流动起来，各个学校硬件设施一样，就不存在学区房了；

（二）养老金“入不敷出”的原因：
（1）机构部门及干部人数太多，精简2/3；机关干部在职年人均收入不得高于私营部门人均年收入的50%；
（2）机关及事业编制干部退休金太高，要与“城乡基础养老金”挂钩，控制在3～6倍，提低削高；
（3）社会平均养老金不得高于在职人均收入的1/3；

女55岁，男60岁的基本退休制度不变，社会上有劳动力市需求，养老金少的、身体好的会“二次就业”；

没有了“高福利退休制度”，人们自然会“养儿防老”！